下一个素熙

一直压抑着情感，到最后痛哭流涕。

我们需要一个吴宥真这样的人/力量去追问、需要一部这样的电影去控诉，即便声音微弱、即便电影推动现实改变几乎是奇迹。但沉默意味着彻底沉没。

电影从两个视角展开叙事。先是沉浸式体验了一把金素熙从青春到死亡的过程，然后跟着尚存良知和正义感的刑警，以死亡为起点，倒推寻找那些逼着女孩走向绝路的理由，公司、家庭、学校、政府，无任何一方认为自己负有责任，这个庞大的系统僵化到指标和利益高于人的生命，将人奴役成一台失去生机的机器。

这个系统是如何变成一座坚不可摧的围城的？何时崩解？如何瓦解？问题已经浮现，但我们是否还愿意团结，还愿意抗争，去趟出一条新路？

影片一以贯之地循着现实逻辑，进展到了最后：对于上述问题，无解。刑警吴宥真亦是一个困在系统里的人，调查过程最大的阻力来自于话语权更高的警察局局长。这和现实同样令人无望：拥有权力的人，只为己谋，却不为人谋。

遇到了太多贼喊抓贼和颠倒黑白的时刻，渐渐地，连坚守良善和基本的道德底线，都成了代价巨大的事。

破局艰难，可倘若不愿直面那些问题，且不去看世界如何，反正人就只能就这么一直烂下去，要么变得脆弱、要么变得匮乏。终究需要身处困境中的人去说、去抵抗，即便再艰难。

我忽然便自洽了，决定不再焦虑于为什么找不到工作，这问题本身很荒谬，一个视自由为生命最高意义的人，此刻却在因为“怎么还没有机会拧螺丝”而消耗自我、丧失行动的力量。

坚定地、大胆地逃吧！逃避确实是有用的，因为一旦重新踏入一个不怎么样甚至恶臭的职场，注定只能继续恐惧着来自深渊的叩问。

逃脱系统的钳制，把那些潜意识中内化的单一标准抛掉，去思考究竟如何过上对己对人更有意义的生活。我想，这是我开启个人实践的第一步。

凭能力所及，挖到极限。最后似乎还是无解，也只能停在这里。从现实里结案了。

每个人都不是直接的责任，但多数人都参与了，都有罪过。挖到根上，是制度吗？环境有毒，滋养的同圈层的人都带毒?

编得好，演得好。有细节，有层次，有大局。这样美好的有活力的生命，这样的结束，这样的层层剖析，情境再现，不得不让每个观众共情。

已经很久没有被一部电影如此深刻地击中，以至于四肢瘫软，数次暂停。 素熙从一个阳光开朗活泼的女孩到自杀，就做了一件事：做狗屁工作。 她几乎无法从现实世界中获得任何帮助。 公司里，因为自己的善良本性协助客户，成绩垫底被批评，承担来自上司的压力；而之后成绩突出，却被明明付出关爱的“姐姐”却被告知“你太卷了，你是全组的负担”。加班也都被企业说成是自愿的（企业敢这么说，估计也是有法律撑腰）；而提成就更拿不到了，被可笑地说成“对金钱的渴望太强烈，很病态”。 素熙的家庭表面看上去有温度，但实则是冷漠至极——父母连素熙最热爱跳舞都不知道。母亲对车上素熙的呐喊充耳不闻，父亲对素熙天天这么晚回家却只是当做正常。父亲所说的“不知道，真的不知道”其实只是没有做好真正沟通的借口罢了。 而同龄人则是一个又一个素熙。大家都做着一样的狗屁工作，朝不保夕，谁能照顾好谁呢？好闺蜜也承担着巨大的精神压力做网络主播，好舞伴也被工厂里的同伴莫名其妙的施予暴力。 整个社会的大制度就更是混蛋本身。学校填写为了流程合规，一个又一个虚假表格，和企业搞阴阳合同，完全不了解真实的工作状态，逼迫学生必须跪着，如果不跪，就更是天大的耻辱。女警官后来闹到教育局，也只是向着空气挥拳：上级的教育局只看下面学校的就业率，就业率低了学校都得关门。警察也只管办案效率，查出死因则结案。整个体系无法对大的正义和人道无法提出任何有建设性的方案，只是在无尽的循环中生成一墙又一墙的绩效图标，一份又一份的文书，一直空转。 最近最大的感受是，在普遍性失业的背景下，劳资关系发生着巨大的变化。原来的“打倒资本家”的论述可能即将过时，而等待着我们的可能是《寄生虫》里住在地下室的老男人那般，“感谢老板愿意让我们住着，给我们吃住！老板万岁！”未来的打工者可能越来越难有尊严。时代危机通过电影将要碾压我的肉身。

下一个可能就是你我了。

原文：《下一个素熙，会是我吗？会是你吗？》

近年涌现了不少优秀的韩国现实主义电影，给人带来耀眼的惊喜及深邃的思考。

像是《熔炉》《素媛》《寄生虫》这类直击社会痛点，揭露现实黑暗的作品，让观众们为逼真到瘆人的剧情惊叹不已的同时，又不得不去切身审视电影之外那个更加难以名状的真实世界。

由韩国导演郑朱莉担纲编剧并亲自执导的电影《下一个素熙》（다음 소희），同样是如此一部发人深省的现实题材作品。

《下一个素熙》根据真实事件改编，取材于2016年的一宗女高中生自杀案件。电影先是展示了初入职场的实习生金素熙（金时恩 饰），在一个几乎精神窒息的环境之中，面对着学校、企业和社会的重重压力，是如何一步步被逼向绝路的。而后又通过女警吴宥真（裴斗娜 饰）的深入调查，将素熙所走过的那段不堪回首的路程，再重新还原了一遍。

《下一个素熙》宣传海报

素熙是谁？

她是一名即将毕业的普通高（职）中生。根据学校的实习计划，她在毕业之前，被安排到一家大型通信企业的外包公司，担任一名客服专员实习生。

素熙经历了什么？

高强度和超负荷的工作量，还有无休止的加班，可能都不算是最致命的。在第一天上班的时候，素熙就被组长告知“我们的工作就是要一直控制情绪”。因此，不管电话那头的客户，是无理取闹还是挑衅骚扰，素熙都只能吞声忍气，继而笑语相迎，耐心应对他们的问题。

素熙不仅贩卖了自己的时间，舍弃了自由，同时她也贩卖了自己的人格，舍弃了尊严。

除此之外，公司设定不合理的评核指标，导致员工之间恶性竞争，疯狂内卷，然后却会以种种借口，变相克扣实习生的工资。但是等到公司出现丑闻的时候，管理层不仅第一时间掩饰真相，推卸责任，而且还竟然十分无耻地，要求所有员工签署封口的承诺书。

简言之，太多、太多不可理喻的事情，让这个才20岁不到的女孩，深深地领悟到世道的艰难和灰暗，心理防线也随之而一点点被击垮。她还没有机会体验到阳光的温暖，便已经被风雨摧残得黯然失色。

但凡尚存一丝良知的人——就好比那位曾经想为实习生伸张正义，揭露公司内幕的前组长，大概都没办法在这样的环境中存活下去。

素熙也是一样，所以在万念俱灰之中，她无奈地踏上了一条不归路。

然而，素熙既然受尽煎熬，为什么不直接辞职呢？

素熙曾经有向母亲透露过想要辞职的念头，只不过母亲不知道是有心还是无意就糊弄了过去，在旁的父亲也无动于衷，结果这件事情就不了了之。十分值得注意的是，这场对话还是发生在素熙第一次自杀未遂，才被救过来没多久之后。

事实上，影片当中有不少细节都足以反映出，素熙的父母尽管不狠不坏，但却也没有给予女儿足够的关爱，以及清晰的人生指引。素熙之所以不敢贸然辞职，跟父母模棱两可的态度，有一定的间接联系。

但是，相比起父母的无为以及淡漠，素熙所承受的更强大而直接的压力，其实来自学校。

根据素熙的前同事所解释，像她们这些即将毕业的实习生，要是实习期间犯错而被企业退回学校的话，将会被学校用一些类似“红色名牌”“红色马甲”的标签进行区分，而且在找到新实习工作之前，还会被学校安排从事保洁员的工作，以儆效尤。因为，这类学生会被视为“拉低学校就业率的罪魁祸首”。

这显然是一种极度侮辱人格的做法，但是学生们除了逆来顺受，根本不知道如何反抗。

此外，在素熙被克扣工资跟上司发生冲突，结果被停职处分之后，她的班主任不仅没有站在她的立场了解真相，帮助她维护自身的合法利益，反而认为素熙得罪了对方应该好好道歉。否则，素熙的任性会让学校跟企业日后合作不顺，等于“砸了学弟学妹的饭碗”。

无论是被学校贴标签，还是被迫向企业低头妥协，背后的根源都是一种出于“耻感文化”的集体无意识。

其实素熙哪怕直接辞职，难道对她自身会产生多大的影响吗？她还年轻，来日方长，未来可期。那么，难道对于一个从来都不缺廉价劳动力的黑心企业，又会产生多大的影响吗？一年有600多名员工从这里离职，下一年他们照样能招到600多名新来的实习生替补。

不过，假如素熙就那样辞职不干的话，家长跟学校会为此而蒙羞。他们将自身对耻感的恐惧，无形转嫁到这个彷徨无助的小女孩身上，却又偏偏对她真实的痛苦视若无睹。

在影片的后半部分，叙述视角瞬间转变，聚焦到女警宥真及其查案的过程上。

人们常说“透过现象看本质”。如果说，素熙的不幸经历展示了一个由学校、企业、行政机构共同构建的荒诞场域，那么，宥真便是那个负责揭穿这荒诞背后的本质的角色。

经过抽丝剥茧的调查，宥真一步步揭开这宗看似毫无蹊跷的自杀案件背后，原来隐藏着千丝万缕的瓜葛，直指整个社会体系的疮疤。尽管没有一个人是杀害素熙的凶手，可是在每一个环节上，都不缺少将刀子递向素熙的“共犯”。

学校需要招生率和就业率，所以不欢迎有损学校声誉的“问题学生”拖后腿，；企业需要业绩和客户满意度，所以不容许任意妄为的员工，为公司造成不必要的损失；地区教育部门需要一份漂亮的数据，才有资格向上级申请到教育资源和经费……

总之，企业、学校、地区教育部门等等，他们所追求的都只是总体上的一个“率”字，但是很少有人会站出来，真正关注到在这个“率”字之下，每一个像素熙这样独立的、鲜活的个体，到底正经历着什么痛苦。

当99%的人都在做着同一件事时，那1%不合群的人便成为了“害群之马”。更令人心寒的是，那99%的人尽管心知肚明“游戏规则”是不合理的，但仍然必须在各自的职位上安守本分，做一颗默默无闻的螺丝钉，服务着早已扭曲腐坏的社会机器。因为，如果他们不服从于这种“游戏规则”，自己很可能便会成为“下一个素熙”。

随着案情的逐渐清晰，宥真的无力感和孤独感，也愈发变得强烈。即便她终于搞清楚素熙真正的死因，难道又可以改变什么吗？她最初胆敢挥拳相向的一腔怒火，最后也变成了在斜阳下独自喝闷酒的无奈。

某种程度上，其实宥真就跟素熙，甚至包括素熙的前组长一样，他们都是过于清醒、耿直、固执，以致成为那不被接纳的1%局外人。

最后，让我们再次回到最开始的那个问题：素熙是谁？

素熙，在电影中是一名正在进行毕业实习的学生。但是在电影的世界之外，她也有可能是被困在算法系统中的外卖骑手，是每天工作超过12小时的快递员，是生产流水线旁边的厂哥厂姐，是长期加班到深夜而过劳猝死的白领……

那么，下一个素熙，会是电影中的宥真，或者是电影外的我或你吗？

（本文首发于公众号【韩剧天使】 欢迎联系授权转载）

在越来越“卷”的韩国，无论是学习还是工作，都相当累人。

卷或者累到不行时，有的人甚至会想不开，结束自己的生命。

所以韩国的死亡率处于全世界正数第一，而出生率又稳居全世界倒数第一。

俗话说，作者的创作灵感大部分都取材于现实生活。

因此，接下来向大家介绍的这部电影，虽然剧情比较平淡，但故事内容的核心问题足以让东亚三国看了都会持有相同意见，为此拍手。

不夸张的说，韩国人又赢麻了，又拍了一部我们不敢拍的现实题材（职场PUA）——

《下一个素熙》

该片是由郑朱莉执导并编剧，裴斗娜、金施恩主演的电影。

目前已在1月14日开启的平遥国际影展进行中国首映，2月8日韩国本士上映。

值得一提的是，它在第六届 #平遥国际电影展#获得了【罗伯托 •罗西里尼荣誉• 最佳影片】。

而且这是裴斗娜继《道熙啊》后时隔8年再次与郑珠丽导演合作。

讲述了前去呼叫中心现场实习的女高中生素熙，和对她所经历事件持怀疑态度的女刑警宥真之间发生的一系列故事。

素熙(金施恩 饰)是一名专注于职业培训教育的高中生。

她热爱跳舞、性格开朗，但是最近一段时间都没能再去练舞。

因为她要被学校安排并分配到大企业工作了。

老师特意找到她嘱咐说，这是无数人削减了脑袋都想进的大企业，即使再累也不要提前放弃，也不要擅自说辞职不干，最重要的是要她千万不要给学校丢脸。

素熙实习的公司据说是大企业，其实就是个外包的外包的外包。

也不是单纯的坐办公室工作，那是要在办公室里坐着不停地接听电话的客服人员，说白了就是最底层打工人。

每天都要开会、评绩效，将所有人的绩效排名都公开示众，成绩不好的员工还会受到惩罚，比如被非法扣工资。

最重要的是，她们身为客服，公司要她们拖延时间，客户想解约但不能为他们解约。

不但没有解决客户实际需求，还要客户继续签约续费，变着法儿的欺骗、误导客户。

这家外包公司的女员工比较多，还总会被客户电话性骚扰。

可是员工不能反驳，只能忍着。

素熙坚持不下去时，却没有人告诉她可以放弃。

所有人都不断地要她为小组成员考虑、为老师考虑、为学校考虑，不能自私说走就走，留下烂摊子谁给她收拾。

她每天都要和那么多人竞争评绩效、重复着工作内容、还要被客户骂、超级伤自尊。

素熙和父母说不想做了，父母也假装听不见，认为女儿在大企业工作是很难得的机会。

学校的老师又来找她，她以为是什么事儿呢。

却被老师通知，还要再签一份合同，两份合同不一样，一份是上班合同，另一份是学校收回去好交差的合同。

素熙用加班、内卷完成规定的绩效，甚至超过了所有人拿了第一名，却换来的还是那么一丁点儿工资。

她不解，组长却以她是实习生容易离职为由，要扣工资、延迟两个月发奖金。

人都是有良心的。

素熙的组长也忍不下去了，他写了封举报信，希望有关部门能够监察公司内所有的非法劳动剥削。

比如只招学生作为实习生、不准时发工资、更随意扣工资、不给加班费和补贴、也不给退休员工的退休金，更严重的问题是过度的推销商品。

这位组长知道员工都是学生，她们都是软弱的孩子，因为学校和公司也有合作，可是学生不敢敢和公司作对，因为学校会出手“收拾”学生。

身为成年人的他，希望能阻止这样的错事再次发生。

这位组长更是以自杀的形式想要引起有关部门的重视，然而无人在意。

这个组长没了，还会有下一个组长上任。

「新官上任三把火」，素熙的新组长第一件事就是要所有员工签字闭嘴，谁都不许对外说关于前组长自杀一事。

新组长还给素熙画大饼，素熙信了，然而等到发工资那天，素熙依然没有收到应得的工资。

素熙决定反抗，决定要做一个为客户着想的客服。

客户想要解约，那她就不再拖延时间拦着他们，直接为客户解约了。

新组长怒了，又PUA素熙，“我把你培养成了有价值的人，你却这么报复我？”

“可能因为你是个穷孩子，张口闭口就知道钱。”

素熙穷不穷要另说，但是身为打工人，上班不就是为了赚钱吗？

「白展堂：我出来打工我不惦记钱惦记什么.jpg」

素熙被惩罚了，无薪停职三天才能回公司上班。

素熙想要找同学发泄内心的不满，可是她发现她的所有同学，经历的也是这样子的PUA洗脑、被压榨的打工生活。

原来没有人能逃得过职场PUA和被剥削的命运啊。

最后，素熙慢慢走向了大海，和前组长一样自杀了。

素熙的父母不相信女儿会自杀，希望警方给女儿尸检。

宥真（裴斗娜）是负责素熙自杀案的刑警。

当所有人都认为这只是一起简单的自杀案时，宥真偏不信，她开始追寻素熙的死因……

素熙自杀，每一个人都脱不了关系。

然而，每一个人都在推卸责任！

公司还理直气壮地怪素熙，“是她自己要赚钱自愿加班的，现在她又自杀，影响了公司形象，她还要赔我们钱呢！”

学校也没有尽到责任，学生去实习，难道没有老师去检查过学生的工作环境吗？只知道“收钱”？？

学校老师却说，“那我们能怎么办？学校完不成教育局下发的任务指标，就业率低的话就没法给老师发工资，就无法维持学校运转。

现在因为素熙一个人，搞得整个学校都要为她的死买单！

教育局负责该事件的职员也觉得自己很冤，“我就是一个地方教育厅的学监能有什么权利？”

那么大的企业都能明目张胆地无视劳动法，无视相关部门的监察管理，到底是谁在包庇、纵容企业的不合法？

你、我、他、她，会是下一个素熙吗？

压垮素熙们的，不只是被客户骂、奖金被扣、跟领导冲突，家人同事冷漠这些问题，还有未来将要面对的人生。 韩国的年轻人，如果像影片中素熙实习期赚80多万韩元，大概是人民币四千多元。转正后160万韩币，人民币八千三四。 如果素熙转正后有绩效奖金，如果丈夫也是打工族，一家人吃穿用度这些，维持个普通家庭还是可以的，想在首尔想攒钱买房那是很费劲的，2022年首尔的房屋均价突破了人民币9万元。 韩国失业率居高不下，有30%的失业者是年轻人。对于女性求职者，招聘单位担忧生育对工作的影响，往往不接受女性应聘者，或者对婚后育前女性找理由辞退。 那做女性家庭主妇呢，首先经济上的压力大，而且，众所周知在韩国大男子主义非常严重，家务几乎全由女性承担，况且养孩子以后，琐碎的家务不只多了两倍。女 性人口中经历过抑郁情绪的比男性高出4-5个百分点，看过《82年生的金智英》的观众们应该有所体会，这里就不多说了。 随着经济发展以及受教育程度的提高，越来越多有能力的韩国女性追求独立，不想成为男人附庸，拒绝走进婚姻殿堂。 还有一些韩国人因为爱情结了婚，但不生孩子。 看看韩国生育率，2022年韩国新生儿数24.9万，总生育率仅0.78，创历年新低，创造了世界最低的纪录。韩国目前人口是5100多万，其中首尔都市圈人口2600万，占了全国一大 半，首尔的总生育率为全国最低仅0.59。 如果低于1，国家人口每隔50年会减半。如果按照这样的下滑趋势，到2750年，韩国人将从会地球上彻底消失。

在韩国养一个孩子到18岁平均需要花费人民币240万元，平均一个月1.1万元。韩国政府只向1岁以内婴儿家庭每月提供100万韩元（约合5300元人民币）补助。 不只吃穿费用，普通家庭的学生考好大学才有好工作，导致韩国的课外辅导班价格高，还不一定有名额，各种私教更不用说，看过《天空之城》的会有所了解。 孩子自己想去、迫于学习压力去、家长逼迫去，90%以上的韩国学生从小学开始就上课外辅导班。 养孩子压力大，孩子将来还要面对跟自己一样的压力，何苦为难自己，为难孩子？ 还有离婚率，韩国国内的离婚率一度飙升到了30%。如果做家庭主妇一心扑在家庭，也不一定白头到老。在韩国，六成以上是女性提出的离婚，有相当大比例是“黄昏离”，就是等孩子长大了才离婚，大多数是怕委屈了孩子，感慨母爱伟大。 还有整个社会环境的冷漠，出声的无力，反抗的徒劳，这在片中裴斗娜后面的调查中体现较多。 在韩国都知道谁才有话语权，普通人要么得过且过忍气吞声，要么成为这个环境的一分子，沆瀣一气、服从并遵守规则、努力成为更高一层，你就活。 当出现反抗的声音，有时权威会镇压下去。有时不得不安抚你一下，扔个仨瓜俩枣，回头再收拾你。让你得逞了，其他人再学着闹怎么办？所以出声的你必须成为儆猴的鸡。

看完了影片回看片名，“下一个”，还真是有点惨然。这不是个例，“下一个素熙”可能就在身边出现。 综上，素熙们的压力，来自无声无力无望的未来。个体在沉默中的爆发结果也只有灭亡。

这种影片有没有艺术性已经不重要了。存在目的是有声音，有反省，让更多人关注，催化着些许改变。

这里只说韩国，我们这里的情况就不多说了。要想世界上无数的素熙得到改变，那就不只是社会制度、教育制度、经济形态、竞争机制的改变。思想上的转变，可能需要几十年乃至几百年时间，这比科技进步难多了。