二重奏2022

也就这两年开始吧，偶像剧里， 腹黑、病娇的男主开始火起来。而现实主义题材里，要么是《小敏家》里的满足大众对中年男人一切美好想象的陈卓，要么是《三十而已》里渣得争奇斗艳的各种男性形象。戏剧冲突是有了，但总感觉少了那么点人间烟火味，毕竟这样极致的男性形象在现实生活里少有。

随着女性主义思潮的觉醒，另外一个有意思的现象就是，越来越多的现实主义剧集关注女性相关的各种选题，比如爱情婚姻、原生家庭、闺蜜友情、职场打怪等等，在这样的大环境之下，诞生了一个新词：“镶边男主”。所谓镶边，顾名思义，就是装饰主体的，起衬托作用的。仔细去编剧给他们安排的戏份，是不是更像推动大女主剧情的工具人？比如许幻山的背叛，比如《爱很美味》的情场男子众生相......

男主人设太“高大全”已经审美麻木，太工具人也没啥意思。如今终于看到一部国产剧的男主开始有点“人味”了。

我和同事一起瞄了一眼《幸福二重奏》，对于方程这个男性角色，女同事的意见呈现两极分化。一部分女同事说：这男的也忒怂了吧，挺烦这种男人的。另一部分女同事则说：找个方程这样的老公挺好的，能照顾自己还顾家。

方程角色海报

与《小敏家》的完美“婚男”陈卓不一样，《幸福二重奏》中的方程就是个生活里最常见的经济适用型小男人。他不够优秀，不懂穿搭，不太上进，也没啥魅力。你可能想问，这样一抓一大把的“普男”有啥好讨论的？

其实细品之后，我发现这样的“普男”，只要婚商高，重心在家庭上，也是非常香的。

在职场上，方程是个技术总监，业务能力很强，就是看着太好说话了，导致下属们都偷懒耍滑，被降职了可能心里也不爽，但还是乐呵呵的办了个降职仪式，自己找个台阶下。在家庭里，方程把老婆当女王来呵护、宠爱，无条件支持，两个人把小康日子过得有声有色。

而方程的老婆廖莎则是一位雷厉风行的房产金牌销售，面对方程这样佛系老好人的性格，廖莎虽然经常被气炸：“我要是有你这样的下属，早就开除啦！”但不得不承认，廖莎这样的“狼性”如果搭配的是同样强势的董博宇，那两个人简直易燃易爆炸，方程作为这类“成功女人背后的成功男人”正是合适之选。试想一下，如果你是一位事业女性，个性果断、坚毅，凡事都有自己的想法和坚持，你是想找一个凌驾在你之上的霸总大男人？还是想找一个居家温暖型，在你加班夜归时给你煲汤的小男人？

社会在发展，女强男弱的婚姻关系越来越多，是时候把夫妻相处模式拿出来重新探讨一下了，“男主外，女主内”的思想也该升升级，这大概也是这部剧想要探讨的社会议题。

我，黄圈圈，来填坑啦。

国产剧又来祸害房资产中介了？

且慢。

最近播出的《幸福二重奏》中的女主廖莎（殷桃饰）乃房地产销售的常胜冠军。

但这次的廖莎与以往的房地产中介不同，不用兼职当小区保安，插手别人的家务事了。

廖莎在剧里卖楼真的很飒。

她卖楼不打感情牌。

娱乐、交通、政策，三管齐下。

过季冷门变抢手香饽饽。

把我都说心动了。

方程（孙艺洲饰），就是这一成功女人的背后的男人。

他，方程，一个看似唯唯诺诺居家好男人。

实则是个佛系，还带有点小叛逆的反内卷达人。

他的角色定位是家庭剧里常有的「丈夫」。

但这一「丈夫」形象的塑造，却鲜活得就像家中老爸。

国产剧对「丈夫」形象的聚焦，终于可以不围绕孩子、不掺和小三，讲讲中年男人恬淡得来又不完美的一面了。

恬淡，不完美，又逻辑自洽。

此话怎讲？

唠唠。

1.

廖莎崇尚的爱拼才会赢的「狼性文化」。

不仅职场如此，连婚姻也是这样。

她希望丈夫在搞事业上长点心。

然而，廖莎的丈夫——方程，在事业上却佛得一匹。

身为技术总监，让下属肆意摸鱼，自己揽下尽可能多的活儿。

还在闲暇之余，不顾自己迟到，为下属团购咖啡。

这「一人扛」的管理作风。

方程觉得无所谓，廖莎看不过眼，领导更看不过眼。

然后，他出场不到10分钟，就被降职了。

被降职的他，没哭、没闹、没撒泼。

还大张旗鼓地为自己筹办了「降职仪式」。

气球、横幅、小零食，样样全。

脸上是如释重负的激动与喜悦。

国产剧的「强」和「弱」一般都是由角色的身份、财产来决定的。

这不，在销售组长廖莎的对比下。

恢复普通员工身份的方程，变成了名副其实的「弱男」。

「女强男弱」的家庭构造 √

「女强男弱」的cp属性并不罕见。

《三十而已》中的顾佳，靠跻身富婆群来逐梦事业圈。

搭上的cp，则是干啥啥不行，出轨第一名的许幻山。

事业女强人X无能软饭男，是「女强男弱」的常见配置。

事业女强人X年下小奶狗，则是「女强男弱」的另一款流行配置。

如《我在他乡挺好的》的纪南嘉X欧阳。

不知道大家发现没有，在这两大「女强男弱」的配置中。

女性的强大主要得益于其自身技能值拉满。

很多时候，与之相对的男性，却总是被弱化的。

男性在其中的功能性总是大于其立体性。

我们会觉得他渣or奶，解气or治愈。

但就是不觉得他有可琢磨的复杂性。

《幸福二重奏》里廖莎X方程的相处，让我瞅见了「女强男弱」的另一种可能。

弱，不是一种对能力的被动遮蔽，而是一种对佛系生活的主动选择。

2.

剧中的董博宇（袁弘饰）是方程的上司既老友，也是他的人设镜像。

董博宇，在外攒钱谈客户，回家吃饭睡觉葛优躺。

方程，上班码码代码写程序，回家买菜做饭养养花。

即使知道自己被降职了，咱们的佛系代言人方程同志。

下班后，还是悠然去逛菜市场，回家给老婆做口热乎饭。

哄得一手好老婆的好丈夫，在国产剧中其实并不罕见。

But，方程对廖莎的「哄」，对职场的佛，总是掺杂了自己的一股劲。

他是怂的，但他的怂是能屈能伸的。

在职场上，他为主动为自己操办降职仪式。

除了摆脱束缚的欣喜，还有一层对面子的考量。

与其被上司公布自己降职，不如先下手为强，自己公布。

同时也是意识到了，自己并不适合管理。

在家庭中，他面对廖莎是否跳槽的困惑。

他并没有直接说好丈夫的万能鸡汤——

只要你开心，你去哪儿我都支持你。

而是先跟廖莎剖析了一下不合适跳槽的原因。

最后以「支持你」作结，是将选择的主动权归还给了廖莎。

满脸写着对妻子的尊重和靠谱。

看预告，以为方程是磨叽「傻白甜」。

没想到吧，人家是果断「白切黑」。

方程的人间清醒，让他不用靠事业的辉煌，也能在国产好丈夫101中突出重围。

飒气的大女主常有，有棱角的小男人难求。

3.

方程的佛系对于廖莎来说还是有接受门槛的。

毕竟，方程的佛在崇尚打鸡血式奋斗的女主看来，就是不上进。

前有李湘发言：男人不自爱，就像烂叶菜。

后有廖莎发声：男人不上进，就像摆设品。

方程的佛系和廖莎的狼性之间的隔阂，是n顿丈夫厨房都填补不了的。

两人矛盾的第一次火山喷发是在两人吵着要离婚的时候。

方程嘴瓢说「离」的时候，应该是他婚姻生活里的最勇时刻。

哈哈哈哈哈哈。

但有意思的是，俩人的闹别扭的脾气，来得快，去得也快。

前脚在民政局排队离婚，后脚两人就各施拖时间小妙招。

方程取得了留任查看的处分，廖莎也有了可下的台阶。

从廖莎亲自给方程递头盔，让他坐上她心爱的小摩托。

我就知道，廖莎对离婚的坚持不过是赌气。

两人冲突源于生活态度的不同。

这一差异呈现的状态并不是什么深仇大恨，更多的是情绪的交流与问题的解决。

在中年人的爱情里，双方在行为上的体谅也远比「你爱不爱我」的口头确认来得重要。

两人的愤怒情绪总是在小吵小闹后得到暂时性的舒缓。

可，两人产生矛盾的核心问题——生活态度差异还未解决。

对这一问题的解决，与其是两种生活方式的你死我亡。

不如说是，两种看似冲突的态度在家庭中被接受的过程。

《幸福二重奏》的名字，表面上可解读为，剧中 女强男弱+男强女弱 的叙事线索。

往细里看，单拎出来，女强男弱也存在着两种并行不悖的元素。

佛系与狼性在「家」这个空间中，并非相互排斥，而是可以同等重要。

剧中的佛系、狼性并不单一。

方程的佛系透露的是他人间清醒的大智慧，

面对这个月收入不升反降的家，廖莎没有一味的将责任推卸给了丈夫的不上进。

而是在性价比的考量下，选择将自己心爱的摩托车，卖了。

可见，方程的佛系≠被压抑，廖莎的狼性≠控制。

方程的佛系与顾家，廖莎的狼性与退让。

二位一体，互为表里。

方程认识到自己在事业上的弱。

也懂得去欣赏廖莎在事业上的强。

廖莎在苦于方程不受打鸡血刺激的同时。

也学会夸赞方程在生活上对她的体贴。

性格冲突的存在，女强男弱的分工，并没有摧毁这个「家」。

而是促使他们思考，如何更好地共同建构属于他们的「家」。

后期追剧碎碎念，更新在这个链接里了。

//movie.douban.com/review/14131823/

这篇文章想借着《幸福二重奏》里的方程，探讨下“婚男”的困境。

所谓“婚男”，也就是婚姻中的男性。当我们在谈到婚姻问题的时候，更多时候都是以女性为主体切入，她们以牺牲者、承受方甚至是不被法律关照的受害者的形象出现在这个契约关系中。关于此的讨论已经很丰富了，但契约关系绑缚双方，所以今天想来聊聊的，是这段关系中的男性。在传统语境下的供养者、获利方，甚至冠姓权的默认方，在婚姻中的另一种样貌。

讲到“婚男”，一定要提及的就是黄磊，他在《小别离》、《小欢喜》、《小敏家》这样的作品中，已经凭借个人形象构筑了“婚男”图谱，甚至他在现实中身为明星的社会样貌，也参与构筑了这种戏里戏外的“婚男”完美样本。这种完美甚至带着理想化的光晕：温柔、关注家庭、婚姻走到中段依然葆有爱情，关键的，他事业和供养家庭的能力，也没有落下。

我们有多需要，多喜欢这样的完美婚男形象，就说明我们有多缺乏这样的现实样本。

明星夫妻已经可以绕过很多现实普通人的问题了，但他们中的女强男弱夫妻样本，也都会有各自的问题。比如之前在《再见爱人》里引发大家讨论的佟晨洁和KK，又或者是因为《披荆斩棘的哥哥》而讨论到带娃的辛苦的李承铉。

相比之下，《幸福二重奏》里的方程，就没那么完美，可能更接近普通人婚姻里的“男弱”形象。

光看对比图，你就能感受出两对夫妻的不同。

女强男弱的“婚男”

廖莎和方程的家庭，是典型的女强男弱式的搭配。虽然一开始廖莎还没有升职，但她性格强，工作上充满进攻性，房贷她还大半，各种决定也全是廖莎拿主意，这个家里不管是权力结构还是经济结构，都明显是廖莎占主导。

相比之下，方程一开始就降职，还给自己弄了个降职仪式，觉得这是他回归家庭，重振厨艺，享受生活的好机会。

至于老婆想换大房子的愿望，可以慢慢来。

这个女强男弱的组合，代表的是一种走出了“男性供养者”模式的后现代家庭关系，是非常具有反叛性，非常反传统的。

因为，最近关于婚姻的主流声音，是女性开始意识到这项制度的不平衡，开始察觉了主流价值观中“男性在经济上供养家庭，女性在内部结构上支撑家庭”对女性的剥夺，开始呼吁家庭主妇的价值，号召着女性从婚姻中把自己付出的隐形价值兑换为现实价值。

换句话说，新近的声音，在不断冲击着“女性在婚姻中付出”的价值取向。

所以，在这个语境下去看“廖莎为家庭提供经济支持”的模式，你就能发现《幸福二重奏》的一些不一样。

廖莎挣钱多，很独立，能为家庭下判断；方程喜欢上廖莎的开始，也是因为她帮自己大病的家人做了去北京治病的决定。廖莎对家庭的支撑，已经远远超过经济或独立层面，跃升到了提供支撑家庭运转的内核层面，一种信念感。

可是，即便是这样的廖莎，也会因为受不了方程的躺平状态，而提出离婚。

这个剧集在初始阶段抛出的主要矛盾，背后有着更深层次的社会心理矛盾。

冲击传统的拉锯战

廖莎和方程家庭面临的危机，代表了女强男弱模式开始进入主流语境视野时，所必然面对的那种分裂和不自适。

总结一下就是，廖莎自己对婚姻的困惑，她对方程期待的落差，其实代表了独立女性意识的实践者，在把平等意识、独立理论转换到实践领域时，依然会面临的，被传统价值观冲击、规训、驯化的拉锯过程。

廖莎和方程当然是相爱的。在持续婚姻的这些年里，廖莎当然接受也知道方程是个什么样的人。要说从理性和理论上，我认为她是绝对接受、认可甚至乐于在这种女强男弱的亲密关系中占据主导权的。因为她自己也不是传统女性，她很明白这一点：“作为老婆，听话我肯定做不到”，明白自己是什么样的她也很清楚自己对丈夫的需求：“作为老公，我也不要求他那么的独当一面，我就希望他稍微有一点点上进心。”

但在“想要换大房子”的欲望冲击下，在自己升职路被人截胡，方程又还给自己办降职仪式的三重挫败的激发下，那些曾经植入到价值观中，在周遭环境中漫溢着的“男性应该成为家庭支柱”的观念，就出来拉锯了。

廖莎提出分居、离婚的决定，可以被看成独立女性在面对外界传统价值观时的心理泄洪，是一种情绪上的发泄。比如她担忧方程过了35岁如果不做管理层，是没法和年轻的基础程序员竞争的。

那句“你真的想让我一个人扛这个家吗？”的疑问，一方面是廖莎对家庭的承担，一方面也让我们看到了女强男弱家庭模式的困境。

这种心理其实也反映了我们在实践“女性独立”这件事上，即便已经有了理性上的意识和能力，也需要面对一个艰难的、感性上的、心理上的适应期和调整期。廖莎对此也有下意识的总结：“这男人太弱了不行，太强了更不行，做女人太难了。”讲的，其实就是夫妻于婚姻里重新调整性别分工、强弱配比时候的困难。

可以预见到的是，剧集在之后应该也因为廖莎的升职受挫，给夫妻两人留出一段换位思考的调整期。

聚焦夫妻的婚姻语境

需要强调的是，即便是女强男弱的搭配，方程这个人物也是很有特殊性的，他必须要被放到近年来一系列女强男弱的影视形象甚至是现实样本中来看。

方程的“弱”，不等于工作能力的弱，因为剧集一开始就说了，他在技术能力上，是足以做总监的。但是在工作理念上，他和每天都要让员工喊口号、过着007职业生活的廖莎，完全不一样。

廖莎对下属说的是：“今天工作不努力，明天努力找工作”、“因为我们这个团队太久没有饥饿感了”。

方程对自己的领导身份认知是：“先不说在咱们公司，就说在我家里，我也不是个领导。”

方程是“躺平族”和“佛系”的代表。乐得降职，不愿意加班也不让员工加班，拒绝996和内卷。廖莎说他听到自己被降职“高兴得跳起来”的形容一点也不夸张。但他的躺平又不是单纯的懒或者颓。比如当总监，他自己是不想当的；但被降职，又觉得没面子，所以才办了降职仪式，用这种戏谑的方法来让所有人都有台阶下。比起内卷，方程更愿意选择生活，选择做饭养花照顾家庭，是真正回归到家庭场域中的“婚姻男性”。

如果说《小敏家》中的黄磊是种理想化的“婚男”代表，方程显然不那么理想化，他有点怂，有更多缺点，但也更真实。剧集用了更多状态和时间来展示他在婚姻和家庭中的样子，这对于此前的国产剧来说，是相对少见的。

但更特殊的地方在于，这段婚姻中，是没有孩子的，所以重心能聚焦于夫妻的二人关系上。看到目前的部分，我们也能大概感知到，剥离开孩子、重点放在夫妻身上的婚姻语境，应该是《幸福二重奏》想要着眼的焦点，从剧集的名字也能看出来。

从这个角度上来说，《幸福二重奏》完全不同于《小舍得》《小别离》这类把叙事重心放在孩子上的传统式中国家庭。

它要说的，是夫妻间的平等关系。

在传统家庭叙事里，男性的“父性”是高于“夫性”的。这也是我为什么会说类似作品很少真正写到“婚男”的原因，因为比起维持婚姻、维持夫妻间的亲密关系、保鲜爱情，好像作为父亲养育好下一代才是这些剧集里写到的“已婚男”更重要的职责。那些身在婚姻中的男性，其实都没有被写到身在婚姻中的状态。

在婚姻语境的前提下，廖莎和方程的冲突，就可以被拆解出代表性。它们是廖莎的世俗期望和方程的生活理想之间的冲突，背后则是“被世俗观念教化的男性职责”和“抵抗世俗性别分工教化”之间的冲突。

这里面透露出来的不仅仅是婚姻问题，更有传统性别刻板印象、家庭传统分工固化的问题。它背后的那些先入为主的价值观，绑缚着夫妻情感的古早伦理，和李靓蕾在那篇声明的第二页里谈到的那些家庭主妇的苦恼、这个小社会单位对性别个体的剥削，本质上共享了一套理论。

只不过是到了方程和廖莎这里，做了性别的互换而已。

我们似乎时常说“女性的婚恋问题”，并对男性进行批判，但其实这种话术和说法也是一种规训和建构，就好像我们在提到“女强男弱”这个词的时候，就已经有了一种先入为主和性别偏见。

事实上，赚钱养家和回归家庭这两件事情上，并没有谁更容易。而接受或看到方程这样的人物的常态化，或许是我们抛开这种偏见的第一步。

看完这个剧跟同事聊天，发现一个很有意思的现象，40以上的几乎都看过，30以下的小年轻好多不知道这个剧，上豆瓣一看，都没开分，看来的确网络热度低了些，但作为一个几乎不玩豆瓣的已婚人士，还是打算说两句。

这个剧你要说情节多吸引人，那还真没有。都是夫妻那些事而已。但他有意思的地方就是特别生活化，台词很逗，细节很有趣，尤其是夫妻之间的聊天，闺蜜之间的聊天，以及男人之间的聊天，就是特别真实，一点都不假模假式的。而且很喜剧，跟搞笑，看的很轻松，不累。很多看似狗血的情节其实都是虚惊一场。最后董博宇对方程说自己的小蝌蚪只能原地打转的那段虎狼之词，真的笑到肚子痛。而且有些台词还挺有哲理，尤其我印象最深的就是方程跟廖莎说咱不要跟人比，把自己日子过好就行了，廖莎反击说你不跟人比，别人就不跟你比啦。还有董博宇也劝方程，你觉得自己人畜无害，但架不住别人也这么想。这个真的太真实了。

女主有些地方挺作的，但殷桃的分寸感把握的挺好，作的还有些可爱。乳腺癌那段其实很真实，好多人其实挺讳疾忌医的，不敢直接面对，胡思乱想，其实真治了也没啥。不过剧里稍微有点夸张和冗长了点，但也能接受。没想到老专家是严晓频演的，北京人在纽约的女主，不小心暴露年龄了哈哈。

小三那条线吧，怎么说呢，小三肯定不对，但人家电视剧写的就是这么一个执迷不悟的人，而且哪个小三上位不理直气壮的？不理直气壮也做不了小三对不对，你总不能指望一个小三一边上位一边忏悔说自己错了吧？虽然看的时候讨厌于晓娜，但不得不说这个人物很真实。最后她也的确付出代价了，工作辞了，跑去跟赵凯，结果跟人儿子不合，人家轻飘飘几句话就把她甩了，也算是活该了。

这个剧还有个我觉得挺可贵的地方，就是很多地方都是换位思考，比如开始董博宇和付小芬，顾小楠觉得老公和她有一腿，老公觉得小楠没事找事。结果到了后来小楠和冯启明，开始我以为又是狗血剧情要出现，结果居然是小楠因为这个事理解了老公之前的不易，董博宇也认识到之前打小楠的错误，这个真的不错。

最喜欢的还是方程和她母亲，李勤勤老师终于演了一回正常婆婆了，不过方程这个人物也太理想化了，现实中恐怕还是董博宇那种性格的普信男多一点吧。

总结一下，这个剧我个人挺喜欢的，很久没看到一部家庭关系正常的生活剧了，前几年都是各种原生家庭的悲惨故事看得我都快 emo了。但说实话，打五星有点过，三星半到四星肯定是有的，但那些打一星的就有些看不懂了，平衡一下，给个五星鼓励鼓励。

虽然没有脱离男主老好人被降职、女主升职遇空降、老婆看不惯老公“窝囊”想离婚，然后和好等老套路，但没有车祸流产、三角恋、兄弟（闺蜜）反目成仇等恶俗狗血剧情，演员演技还算自然，比那些披着职场外衣的偶像剧好看！下面是部分剧情：

方程（孙艺洲饰）是一家网络公司技术总监，他是一个“老好人”，对下属很好，上班前还给部门员工买咖啡，他觉得新人出来打工不容易，不应该那么苛刻，员工因为他的“放纵”，工作态度有点敷衍，这让他的好哥们儿，也是帮他当上总监的董博宇（袁弘饰）看不下去了，他对方程说这个项目已经进入倒计时，他们连内测版都没做出来，要加班赶出来，不能再卡点儿完成了，可方程把这件事跟员工说的时候，他们却找各种理由推脱。

方程的妻子廖莎（殷桃饰）是一家房地产公司的销售经理，业绩突出，却一直没有升上总监。她觉得自己现在和方程住的房子不好，不是这儿堵了就是那儿漏了，她想在自己卖的楼盘买一个大房子，还能享受员工内部优惠，可没想到董博宇找到她说方程要被降职，她很生气，觉得他们俩是好哥们儿，他不能这么做，董博宇解释说这是公司高层的决定。

方程被降职，这本来不是件光彩的事儿，可他却在公司弄了个“降职仪式”，被人拍下来发到了网上，廖莎看到后气他“不以为耻反以为荣”，更气他没有上进心，自己为了换房子努力工作，而方程却很“佛系”，她决定离婚，方程说离婚不仅仅是两个人的事，还关乎到两个家庭，让廖莎给他一个“留任查看”。

廖莎为了升任总监接了一个别人都避之不及的楼盘，总共也没卖出去几套，她觉得如果自己把这个楼盘搞火了，自己的升职指日可待，她通过自己的努力加上好运气还真的让楼盘大卖了，正在她高兴的时候，一个跳槽的人即将来到公司，他在原公司就是经理，既然跳槽过来不可能还是经理，肯定要升一级，眼看她的总监之位不保了……

这剧情虽然套路满满，但总的来说还算真实，可以一看，期待后续发展！

幸福二重奏 (2022)

6.1

2022 / 中国大陆 / 剧情 家庭 / 梦继 / 殷桃 孙艺洲

此剧剧情贴近生活，特别是廖莎劝顾晓楠回家这段，我劝闺蜜也是一样的说辞。殷桃饰演的廖莎性格设计，太符合现实生活了，不做作，不浮夸，精彩绝伦。特别是误诊廖莎得癌症了，桃与方程的对话中，双方脸部演绎小动作，特别能勾起粉丝的动容，自己不自觉就进去了，感觉这就是身边事，不是在演绎，佩服佩服。从片花看岀，以后剧中廖莎还有高光时刻，期待殷桃的不一般演绎。