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详细剧情
长篇影评
1 ) 扫盲级别的内容堆砌之作
先是在电视上偶尔看了半集，发现内容比较充实的，受采访的专家学者在讲外国以前碰到的问题时，一针见血地点出了问题所在。在脑子里留了意了，于是就下载了从第一集开始耐心的看。
可是吧，越看越觉得，这部纪录片的套路还真像大学里水水的教科书，总要从历史的沿革说起，然后东抄一段、西抄一段，最后列一个长长的参考书目，署上大名，好像原创一样神气。开篇讲到铁路公司推进了世界标准时间的采用，人类用最近０．０１％的时间创造了比以前时间总和还要多得多的财富，这都是公司力量的缘故云云。而真正推动历史的不是科技、不是资本么。生产力决定生产关系（大学水水的教科书里教的），公司这个上层建筑、形而上的存在本身是不具备这种力量的。好了，第一集就掉进逻辑的圈套了。
这部作品的目标受众可能只是普通百姓吧。所谓的专家、学者纷纷登场，说了许多话。或者说导演把专家学者说的许多话里的几句，按照导演心中的顺序，罗列堆砌起来。这不是问题所在，问题是，既然请了这么多专家学者，就应该以记者提问、专家学者回答的问答形式来表现，不然谁知道专家学者说的话的上下文，是不是被断章取义了，是不是在什么别的场合说什么别的事情，而被导演借用了。那个谁，中田英寿不就是不接受非电视直播的采访么，防的就是这招。还有一个问题，这些专家学者的观点之间相辅相成，异口同声，为什么没有不同观点、不同思考角度的碰撞，就像安排好读台词一样，可信度大打折扣的。并没有分析、没有演进、没有结论、没有对思考的启发，就是一些简单的事实。扯一句远的，大学里的水水的教课书就是这么回事。我们的中小学生就会考试，大学生就知道事实。这有什么用啊。
片子的很大篇幅用来讲历史上几百年前的事情，在讲外国的事情。忘记是很后面的哪一集，还在讲日本１９世纪的事情。怎么说呢，只能用两个词，beating around the bush&cliche。耐心的继续看下去，看到中国的公司了，旧时代的公司都是悲哀的，新时代的公司都是歌颂的，这里言简意赅，语气相当CCTV。新时代的风云演变，一笔带过。比起这个，《激荡30年》，同样是事实的罗列，学者、专家的评论，那有条理多了、见解深多了。说个题外话，要看高质量的财经节目，财经频道是指望不上了。
反正通篇看完之后，并没有头脑澄明，豁然开朗的感觉。水、片面、过时，纪录片的大忌，该犯的都犯了，没什么可说的，顺手就从硬盘里删了。。。
2 ) 竞争，竞争，还是竞争
竞争，竞争，还是竞争。在《公司的力量》这十集的纪录片当中，我读到的，是竞争，永无止尽的竞争。唯有竞争，才让公司拥有了持续发展的力量和不竭的动力；唯有竞争，才让公司不断的考虑研发、改进服务、持续发展，而不是沉浸在现实的幻觉中。一切源于竞争。
斯密的“看不见的手”，个人认为最主要的组成部分是竞争。经济学告诉我们，行业中只有一家企业时，是垄断；两家企业，可以串谋；即便上升到n家企业，托拉斯之类的垄断组织也依然存在。在垄断市场完全存在的情形下，市场效率并不会有太大的下降，但是生产者会完全占据整个剩余(surplus）。此时下降的，是社会福利。但是在这一段分析中，没有考虑一个重要的问题，那就是时间。短期内，固然社会效率不会有很大的下降，生产者由于占据全部利润，生产的动力依然存在；只是长期的情形下，这样的局面很难维系。无论中外，一律逃脱不了这一规律。无论是东印度公司、南海公司还是中国的招商局，在政府特许的垄断下，这些特许经营的公司无一例外的经历了内部腐败、官商勾结、欺诈，这些政府公司手中的特权，超越了经营创造的利润，成为了公司领导们获取财富的源泉。
上面的分析，主要是想说明，即便是2家以上的公司，不竞争的垄断情形照样存在，公司依然缺乏持续发展的动力。那么，什么带来了竞争？我认为，是制度安排。
从政府的角度来说，通过立法废除特许经营权，是解放公司竞争性的第一步。然后，就是反垄断法的制定和出台。这一切的目的，是确保一个具有竞争力的外部环境。
从企业的角度来说，在公司可以自由申办之后，发挥自身的才智，找到合适的人才，拓展市场空间，寻求合作和竞争，是企业必须要做到的。纵观公司的发展历史，每一次技术革命的到来，无一例外都是通过科技的推动。这也可以用来理解日本公司的“怪现象”。日本公司通过“快速复制”获得的竞争优势，是建立在当前技术的水平上的。日本公司的生产效率要高于美国、欧洲的公司，并且在成本和质量控制上，日本公司的执行效率更高。但是在R&D方面，在创新方面，日本公司的执行力却没有用武之地。打一个形象的比喻，在前方道路明确之后，日本人动身更快，步伐也更快，他们更加接近目标；但是一旦前方需要探索的时候，他们就无所适从了。美国公司在经历了80年代的昏暗之后再度崛起，所依仗的就是开拓了竞争的新领域——创新。
过往的竞争，我们通常会认为是基于现有技术能力的竞争。公司之间比拼的，是成本、效率和质量。现代的公司已经不同了，不同点在于除了这三样之外，还有我们忽略的外生变量——技术。前三样的竞争，太过于普遍，以至于大部分人只盯住了竞争的这些特质。对于技术创新而言，竞争一切才刚刚开始。
正如在纪录片最后所谈到的，印度公司的突然崛起，班加罗尔的新硅谷，其实正是技术创新所带来的。此前，我们不曾了解印度和他们的公司，此前我们熟知的名字，来自德国、英国、法国、美国和日本。当传统的第三世界国家通过技术竞争登上舞台，而不再仅仅是剪刀差中被剪掉的那一环，我们必须承认，全球的竞争真的来临了。跨国公司向全球公司的转变，适时的验证了这一点。
竞争的魅力有多大？看看我们身边，无论是街头买菜的小贩，还是步履匆匆从写字楼出入的人流，他们被竞争所驱使，他们体现的是公司的力量，更是竞争的魅力。
3 ) 从大国崛起到公司的力量
这实际上是两种世界观的斗争。大国的崛起，意味着在世界各国中拥有小国没有的影响力，权利和义务。国与国之间以地缘相隔，因此地缘界限在明确国家间界限上十分重要。公司，特别是全球整合公司则是无国界的，以全球为本部，抱着四海为家的心态来经营自己的公司。不论是在自由度上还是在综合实力上，他们的力量超过国家。
虽然两部片的重心调整巨大，但不变的是二者很少提及国家或者公司在对外扩张时，对其他弱势群体的伤害。而这恰恰是我们以前所只能看到的东西。比如说，以前媒体宣传说美帝国主义的繁荣建立在剥削和压迫本国和国外人民的基础之上。虽然这严重失实，但其看到了大国和公司所带来的问题的一个方面。而这着眼点的转移，不仅仅意味着意识形态的变化，更多的是它摆脱了二元世界划分，民族国家障碍和对抗性逻辑的陷阱，而进入一个自由自在的，以自我为本位，以竞争为生存方式，以效率为手段的全球化世界。
4 ) 墙裂推荐！
本人才疏学浅，👇只是小小感受。。。
（下述没有什么时间顺序和因果顺序）
惊呼历史的发展趋势有一种必然性，
西方资本家对物质的渴望，殖民地的对外扩张，前提是需要大量资本投入，单凭政府一已之力远远不够，所以集资民间，有了公司的前身。
起初只是资有钱人的钱，后来发现不够，开始向所有百姓集资，发明了一种新的概念：有限责任，法人（让大家可以放心的出钱）
正是这种概念的出现公司迅猛发展，生产力，创造力soaring
注册公司越来越多，破产注册、破产注册，加速更新，要想存活，人们注意到了发明创造的重要性，是核心。（专利权，知识产权有了保护）
有些小小家族企业凭技术脱颖而出，
要想更进一步扩张，需要节省成本，对工人的压迫（标准化，流水线）
再进一步扩张，需要钱（股票市场，集资）劳资财富悬殊，矛盾激化，为了解决类似问题（工会被设立，最低工资和劳动时间，开始注重劳工情绪满意度）
当资本家想再进一步扩张，跨国，企业过大凭一己之力无法有效管理，职业经理人出现，以专业方式管理。
就有种感觉，科技也好，企业也好，当发展到一定程度一定会面临一些问题，然后人们去思考去解决突破才会有了如今的结果。
为什么资本扩张先开始于西方，明明以前东方力量那么强大，为什么过去的200多年有段时间是走下坡路？
纪录片其实有提到一些，可能有一部分原因：文化和国策。
在传统的文化里，我们以君子以道义为信条，不逐利，以为商是最低阶层，更别说什么殖民扩张的手段，想当年郑和七下西洋，气势浩大，是去掠夺财富的吗？不是啊，去彰显国威，去晒啊，带一推的宝物和友国搞好关系的。（文化的差异做法不同）
当时日本企业之父涩泽荣一为了改变日本这种类似的文化观念，想让大家以商为荣，写书【论语与算盘】，义利合一，公益为利，利即是义，承认谋利有其正当价值，但必须用道德对其进行规范指导，使其符合社会伦理。（改变做法要从观念开始变，鲁迅老先生当年弃医从文一个道理）
思想观念什么的真的很潜移默化的影响个人的各种行为。就比如说自己，以前一直认为，一个从商的人首先是能人之士，有胆识才能肯干活，然后为了在大大小小企业竞争吞噬的过程中存活，会做一些不利于道义的事情，会为了发展对金钱财富的逐利欲望，做一些处于边界线边缘的事情，而这些争抢搏斗是我所排斥的，所以对从商一直没什么好感。
如今细想，正因为有公司，这几百年跟几千年前世界的进程比起来简直像开火箭，正因为竞争，才会有科技的不断发展，正因为逐利，财富才蹭蹭地向上，gdp生活水平等也越来越高越来越好，可以说公司是一个伟大的存在，虽然在内可能会有些隐晦之事，但不可否认公司的力量使这个世界变得越来越好。
小商靠勤，大商靠精，巨商考德，随着越来越多的企业注意到这一点，纷纷开始立口碑，注意自身形象，透明化讲诚信，捐善款，做善事回馈向大众，管理者开始注重向更长远的方向考虑公司的发展。
5 ) 风云诡谲
1.如果独裁者知道所有问题的所有答案，那么独裁制度是最有效的管理方式.但没有独裁者能做到这一点.将来也没有人能做到.
2.因为在没有经过彻底争论之前，我们不能真正了解我们的决策意味着什么.
3.无人能够左右变化，唯有走在变化之前.
4.分配，制衡，传承.
5.只有时刻活在生死线上，站在悬崖边上的公司，才会拥有自我更新的主动意识.才会以非赢利组织所不具备的内在冲动，开辟出崭新的管理模式.
6.别让现任者指定继承人，否则你得到的将只是二等复制品.
7.天不生人上之人，也不生人下之人.
8.只有公民每个人都成为独立自主的个人，才能实现国家的独立自主.立国和使个人独立，在根本上是一致的.
9.公利即私利，私利能生公益.
10.日本公司的管理是如此微妙，含蓄和内在，以至局外人往往认为它是不存在的.日本公司首先关注人，他们认为管理要以人为本，而不以数量、利润为本.他们激发员工的创造力、创新力，倾听顾客的声音，不断考量自我价值是否有利于股东、社会、创造更美好的世界.
11.这个世界不再需要通过模仿碰巧成为全球企业的公司，世界需要的是创新.需要那些可以为其他地区带来创新产品和服务的公司.无论这样的公司来自发展中国家还是发达国家.因此，不要为了走出去而走出去，公司走向国际化要带着他人不能够提供给消费者的东西.
12.无母国公司.趋势科技张伟钦：我用全世界最优秀的人，来创造出最好的智慧.
13.我们现在已经拥有了一个全球化的市场，但是我们还没有一个全球化的调控制度.
14.公司需要解决最重要的社会问题，因为除了他们，别人谁还能解决呢.
6 ) 公司的力量纪录片
看完第1集的时候觉得什么鬼，中国纪录片的统一毛病，明明一两句能说完的东西，非要用上文邹邹假大空的美句子拉长篇幅。
但是看到是大国崛起的原班人马后，决定继续看下去。大国崛起的质量很可，顺便种草了他们的复兴之路，看介绍应该可以补一补我帝制终结后的空白。
以后要吸取教训，像好多集的东西，每集过后立刻写评论，最后汇总。不然这么10集看完后再写，属实记忆线混乱了。
第2集还不错，讲了形成公司的具体过程，以及股票是怎么来的。
第3集，68岁的范德比尔特，当时美国最大的航运商，从航运业转行到铁路。真实年龄不重要，重要的是看起来的年龄和思维灵活度的年龄。这么思想不僵化且有行动力有勇气的人，真励志。
1937年5月23日，98岁的洛克菲勒在睡梦中逝世。他的遗物中有张小学同学合影。但这张被视若珍宝的照片中，并无他本人的身影。照片背后有个辛酸往事：儿童时代洛克菲勒很少有照相的机会，那天他十分兴奋，甚至酝酿了好几种微笑的表情，但因衣着太寒酸，在拍照的最后一刻，他被排除在了合影之外。记账是伴随洛克菲勒终生的生活工作方式。他的神话，怎么说不是因为美式自由呢。古雅典人说，承认贫穷并不是可耻之事，不努力去克服贫穷才是堕落。自由竞争，会把全社会最有能力有热情的人筛选出来。那些曾经饱受贫寒、生活在特权之外的人，获得自由后，他们迸发的创造力，让世人敬仰。卡内基也是。而且深圳不也是个很好的例子么。
第4集，讲恩格斯和马克思对资本尖锐的批评。福特公司率先实行了8小时工作制以及提薪，并解释这种行为。
第5集，财政造假引起危机。罗斯福总统介入市场经济，人们开始怀疑上帝之手，转而认为政府应该在市场经济中做些什么。
第6集，为实现公司无限大和万年长，开始所有权和经营权分离。美国是职业经理人，德国却加上了工人的共决制，开始有工会。亚当斯密的国富论提出问题，让经理管理股东的财产，怎么可能完全当成自己的资产打理。
第7集，松下幸之助最初接受的经商理念，三方得利，即买方、卖方、社会得利，挣钱不是最重要的，重要的是能持续挣钱。松下公司始创终身雇佣制，开始有企业文化的概念。稻盛和夫意识到，创立公司不能仅仅满足个人的梦想，公司里的每一个员工都有属于自己的梦想和生活。这一集讲日本复制公司的形态并如何本土化，且取得了巨大成功。
第8集，科技史专家李约瑟曾指出，西方文化的两个特点，一是认为科学是认识和理解宇宙的唯一有效途径，二是认为将科学应用于掠夺性技术，从而增加个人财富是天经地义的。有了专利法，且因有利可图鼓励了大量的科研投入，形成了科技竞争。
第9集，公司经济形态在旧中国的历程，毫无疑问的惨，政府插手太多，专业的事并没由专业的人决断。且因贪婪而杀大户...当然，新中国很好
第10集，跨国公司的形成与影响。
以上是评论加摘要，知识量还算比较密集。有不好的地方但瑕不掩瑜，很好。
有和朋友讨论市场经济和计划经济，计划经济里，好的一面在于国家统筹调控，可以解决一些偏远落后地区的生活问题，如南水北调等。而且钱多容易滋生腐败，有钱就会寻权，财阀干政。具体的例子，南山必胜客。有个问答是，法官工资也是腾讯给的吗？不用给红包，你退休之后，腾讯某子公司立刻按市场数倍的价格聘请你当法律顾问，法律上一点问题都挑不出来。
搜了一下两者的区别，感觉现在一提金融，基本默认是市场经济。而计划经济更偏重于政治方面。
计划经济的知识点以后慢慢补，先记一下这个概念。
7 ) 中国版的经济学普及纪录片
觉得这部纪录片总体来说水平很高，画面精美，解说很深刻。
其中，采访到很多经济学和经济时方面的专家，包括哈佛商学院，约翰霍普金斯大学经济系的教授，以及为美国著名企业家写传记的作家们。比如说第三集讲财富积累和托拉斯，就特地采访了洛克菲勒和卡内基传的作者。
以历史的角度来看私营经济，向前借鉴一百年，向后预见下一百年。在经济自由化和经济危机的今天，这部纪录片很有现实意义。听说还有一部《华尔街》，我也一并期待一下。
咱不好说“资本的力量”，就把资本换为“公司”。
感觉超过《大国崛起》
1937年5月23日，98岁的洛克菲勒在睡梦中逝世。他的遗物中有张小学同学合影。但这张被视若珍宝的照片中，并无他本人的身影。照片背后有个辛酸往事：儿童时代洛克菲勒很少有照相的机会，那天他十分兴奋，甚至酝酿了好几种微笑的表情，但因衣着太寒酸，在拍照的最后一刻，他被排除在了合影之外。
CCAV great job 可惜没有做高清版啊~唉~第一次看到讲洛克菲勒小学拍照的片段是在DQH的课上，当时好不容易才忍住眼泪。。。
不比NHK差多少。
很有深度的纪录片，看完顿觉目光要全球化
看公司，读历史
2010-09-03 正在看！非常棒！影像版的经济学科普。
水准是高的一塌糊涂 少那一星主要是因为央视的总体意识形态
公司发展史，十二年后或许可以再更新再反思下了。
2012.4.27~2012.5.9：旁白明显不如大国崛起浑厚有力；以公司为核心，兼顾外延的政治、经济、战争、历史，背景深，跨度远，视野宽，格局广，很长见识；公司的不可替代性，双刃性，趋利避害性，自发性，价值发现并平衡供求。
很好的一部纪录片，重重的扇了中国政府一巴掌！这熊孩子，清政府时是那样就算了，现在还这样，有没有脑子，有没有记性！
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政府在市场中应该扮演什么样的角色？
水准很高，引人深思
其实是正在看。每晚都在看！好片子！
有点儿牵强把这个世界的很多都牵扯上公司. 我们试图探索的时候,却已经被他们所包围.
当日本各大公司刚拼死追上美国的时候 美国就出现了新一轮的革命性创新。。。
对我个人而言，震撼超过大国崛起
国家和公司的概念在模糊