新职员诞生记：好人

20190519 写在前边：

感谢大家支持，未来会继续努力更新～

节目到中局，如果说其他intern是开始走向社会接受历练，那么林贤书就是在千锤百炼之后闪闪发光。

每个人都有着不同的成长轨迹与成长速度，扎实地走好眼下的路，积累经验培养sence，一步一步奔跑起飞。

共勉～

ep1 初次见面

1 迈出沟通的第一步：

糖果等小零食。便于携带，同时也打开了聊天的窗口

2 如何做research：

前期：疯狂research

1）对不熟悉的领域进行全方位搜索，找到充分的论点or论据（eg 相关法条or判例

2）充分research：充分利用时间，leader给出的时间是TA预计完成任务所需要的时间，过早完成就要思考自己是否有遗漏

3）时间意识：预判无法按时完成任务时，要提前和相关方说明

中期：梳理归纳

1）客户视角：我做的research是给谁来看？在此基础上进行整理

2）要点归纳：把research中的论据归纳出论点or要点，谨慎提出否定性的结论（是A事物不存在？还是自己没有找到？）

3）方便审阅：制作目录 重点加粗

4）重视细节：文档中的错别字 邮件格式

后期：反思总结

1）自我反思自己可能不足 有bug的地方

2）和leader讨论 寻求反馈

ep2 research初接触

1 时间意识：迟到是大忌，leader也许不说，但TA一定注意到了

2 文本工作：

1）专业化：运用标准的专业术语

2）论点先行：诉讼主旨是委托人的核心诉求，必须要准确 切中要害

3）论据充分：完美支撑论点

4）阅读体验：简洁精准的文本，在繁杂的工作中能提高效率与工作愉悦度

5）全面考虑：对于可变情况要予以考虑（eg 本案中比特币的价格）

ep3 团队合作

前期：讨论 & brainstorm

1）个人观点与疑问：确立一致立场 以及将有困惑/陌生领域纳入后续research

2）建立逻辑框架：便于有条理 有针对性地展开分工

3）leader风格：私以为 没有孰优孰劣之分，关键在于member能充分表达自己的想法

中期：research & 撰写 & 整合

1）时间意识：DDL前置 为整合与修改留出时间

2）即时沟通：发现关键信息 及时与团队update

3）信息来源：专业性（专业人士 学术论文 权威报告etc.）

4）层层递进：

- 立论要解决初始问题：eg 本集对于“父母是否同意”的认定

- 论点之间的连接是客观权威事实 solid （eg 本集对心肺复苏“普遍”发生肋骨断裂的百分比的讨论）

4）风格一致：作为整体提交的文本（尤其是对外），要确保风格 措辞 立场一致，不至于有突兀感

5）认真检查：可以打印出来仔细校对

后期：presentation

1）准备周全：该带的东西不要落（eg 原告提供的证据）

2）自信沉着：前期多练习 未必完全脱稿 但要对pre了如指掌 多加锻炼向着不怯场前进

3）逻辑清晰简洁：论点先行 Q&A设问是可以参考的pre形式

4）“一个声音”：作为乙方 是要从客户的立场出发，作为team 发言不能与己方立场矛盾（eg 本集答辩环节 team 2 金贤友对“是否有过失”的发言失误）

ep 4 客户会面

前期：research

1）专业性：尤其是企业客户 对专业议题的掌握可能远高于自己，只有充分research才能和客户在同一个对话频道

2）客户意识：客户的咨询意图是什么？试着用Q&A的角度来梳理自己的思路，检验自己的准备是否还有可以继续挖掘下去的问题（eg 李周美&宋智元的分歧点）

中期：会面准备

1）材料准备：提前沟通客户人数 or 必备的材料打印多份

2）端茶倒水：勿耽误正事

后期：会面ing

1）倾听客户：记录客户的关键信息（eg 金多京对“300w赔偿的误记”）

2）专业性：尤其是对专业人士 措辞要专业化

3）直入主题：避免陷入主观情绪 专业化的咨询才是客户的主要诉求

4）“一个声音”：对外发言时 如果内部有意见分歧 要注意措辞 避免给客户不专业/不一致的意见，若有不确定的部分 可留待后续讨论之后再给客户准确一致的答复

ep 5 经验？sense？

1 预料之外的变局（金贤友 李刚浩）

1）合理怀疑 预备plan B：客户是否有漏洞？有无隐瞒了不利情况？solid的事实基础是推进一切工作的基石（金贤友 林贤书）

2）临场反应：抓住有利点（金贤友：“担保”）

2 可执行性的方案（林贤书 李时勋）

1）积极聆听：梳理伙伴的发言逻辑，可以做summary，让非专业的客户更理解（李时勋）

2）实操方案：站得更高 想得更远 抓住细节（林贤书）

ps 关于ep5，“术”的层面和ep4相似，不赘述，“道”（sense）的方面带给我的思考更大。合理怀疑 临场反应 实操方案这些闪光点，都是以扎实的专业知识和丰富的实战经历为基础，来自于时间沉淀下的sense与经验，而不是一学就会的技巧。

以下内容含有剧透

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开局以 谁给了周美薄荷糖 展开 略略有点hs的feel 对因为工作做得不好的下属给予关怀 还是非常让人没有负担感的关怀 这个糖真的送的很好

周美打瞌睡 “王子”及时发现了 从同事那里拿了饼干给她 做法感觉很选手 但是其实蛮得体的

各位 这说明了啥 零食的重要性啊各位！！！（从那里以后周美有点点crush啦）

炫瑞在回答“有什么是不会的”问题 其实感觉更好的回答是从对方的优点入手 最好是对方会但是你不会的点 夸人+自谦 一举两得

感觉年纪越大 好奇心越重要 如果能从好奇心一点点开始做 从而转变成擅长或者真的拿手的事情就好啦

从好奇心开始做 最差是个多才多艺的人 要保持好奇心 保持勇敢去做的心

第一次测评之后李相浩的感受 事实上职场只有一次和无数次 一次不ok 那么要你的工作很可能就不会再给你了 所以在新环境的第一次之前 要多练习多实习才是王道

上次权律的咨询组 咨询犯了比较大的问题 结果不太好 两个姑娘的选择是 接受结果 给出咨询者后续建议 得到导师反馈 得到成长 这就是很专业的处理方式

重头戏来了 这次的案子是过失杀人案 案件省去不提 我们来看看答辩期间我们有什么可以学习的：

一开始就是神仙打架 一方提出论点之后有问题可以直接辩驳 辩驳得当也得分

整个过程中 举证很重要 要有理有据 注重事实证据

这里实习生小姐姐直接提出了本案的最大争议点

高能李相浩 整个举证过程中数次提出直杀观点 后面观察员说感觉他直觉很好 这个是真的 感觉直觉和逻辑真的很好

周美实习生之前提出了观点 接连被两个人先后驳斥 但是并没有气馁 直接换个观点继续 其实职场中你的情绪真的不重要 重要的是你能不能好好的做好自己 不管被打击成什么样 先把自己的z工作做了再说

最后的争议点是对于林炫瑞时间截止之前的最后举证 他应该是唯一一个真的去了大法院量刑委员会的 准备好了所有的武器 在战场上能有选择的从容 学神恐怖的点在于 家境好智商高人还比你努力 看到最后感觉到了深深的绝望

第一集：

아이구 다 나같은 젊은이들 이야기네, 다 동깁내기들.

당당하고 친화력 -인상 굿

너무 솔직하면 앙되요.

아는척하지말고 소총명도 부리면 앙돼요.

DDL 넘기면 안되 소통해서 좀 늦게 미리 얘기해야함. 뭐 이건 내가 신입때도 느꼇던거라

리서츠란 다른 받은이 입장을 생각하면서 쓴다

활발하면서 똑똑하고 하는일이 조리 잇어야한다.

에피소드 2:

성실하게 다시 써내는 모습: 성실함 근면함이 묻어잇다.묵묵히 센스까지

가르쳐주면 스폰지 처럼 빨리 삘아들여야한다

멘탈이 강해야한다

대충대충 안녕

에피소드

에피소드4:

멘탈이 강해야 한다. 비판 당해도 더 열심히 하겟습니다. 하며 으싸으싸 해야함~

우리 모두 미생이다. 아니 미생주터 시작햇다. 보이지 않은 시작이지만 언제가는 난 성장할것이다. 스마일 =）

一部很值得看的综艺，看完后会产生“要好好学习、努力生活”的念头。更直白点，会怀疑“自己是什么垃圾”……别人比我优秀，还比我努力，惭愧到无地自容的程度。

像是和八个实习生一起度过了成长关键期，从他们身上得到很多启发和感动。第一次想要好好写篇综艺的观后感。

00.围绕“我们”展开的故事

八位实习生在律所一个月的故事。

八位实习生（cr sohu）

由于名字翻译不够统一，两位“拿了主角剧本”的임현서 씨和이시훈 씨就简称为小林和小李。

01.关于小李

八位中，我认为最有个人魅力的是小林（是啊，谁能不爱小林呢），但引起共感最多的是小李。看弹幕会给小李贴上努力派的标签，八位谁又不努力呢，只是相比较而言，小李是最“较真”的人，褒义词，这一点在第一集中就体现的淋漓尽致，并贯穿全集。

认真的想要做到最好，不敷衍任何一个课题，宁可迟交也不愿交一份自己不满意的东西。如果不确定的话，开始就不会开口。第一个课题只有他超时近一小时，看他急得通红的耳朵，在和他一起焦急的同时，又有佩服和心疼。

第一集 晚交课题的小李的耳朵...

内心对他的OS是，“何必要做到这种程度呢”“能交出手就可以了啊”“毕竟deadline是生命线”。但随着每个人的性格逐渐丰满，到最后和导师一对一谈话，才了解当时小李是抱着什么样的觉悟和决心在对待实习和课题。

小李和蔡律师的一对一谈话

好熟悉的内心活动。在选择某一个特定领域持续发展的时候，会对自己产生疑问和不够自信是自然现象，非要划分的话，小李在我看来虽然性格非常坚韧，但仍应该是属于敏感人群，对自己有强烈的自负心，再者韩国法学研究生的学费之昂贵，前期投入与产出不成正比就很容易焦虑、退却，逼迫自己不得不做到最好、没有退路的这种感觉极有共感。所以非常庆幸小李的第一次课题得到佳绩，对他来说，一个肯定比什么鸡汤都有用，也是对自己和周围人的交代，“我原来不差”“我的努力是有意义的”“我够格去争取”，获得继续走下去的勇气实在太关键了。所以在听到蔡律师对小李说“请成为一名律师吧”，小李的笑容成为了我哭点。

另外对小李的感叹是，他好温柔！他和妻子的相处是本综艺最强狗粮。在自我介绍的时候小得意地说“我是新婚”，即使忙了一天很疲惫也会注意到妻子的发型变化了，问“花了多久？”，边吃饭边和妻子说这一天发生的事情、自己的不安等等，可靠且温柔。

小李问妻子做发型花了多久

虽然妻子在综艺里没有露面，但小李的INS里好多追加狗粮，看了他和妻子一起拍的ANYSONG流行舞，般配又可爱，全程姨母笑。妻子安慰他时的话和语调让我知道了温柔和爱都是相互的。

小李和妻子

02.关于小林

这个自带主角光环的男人，谁不爱。

最爱他的不拘小节和单纯热爱的那股子劲。和其他人相比存在独有的“天才”成分，但最终面试中他把自己归为“努力型”，从头到尾都强调“我熬夜很厉害”，他认真追求和探索自己感兴趣领域时的专注度和心无杂念绝对是第一。说一句很鸡血（狗血？）的，哪有什么天才和轻而易举，都是在看不见的地方付出了更多努力。小林呈现的，是就算为了课题要花很多努力、熬夜也好、也会有困扰也好，这样的过程本身就值得体验，做到乐在其中真的是十分了不起的部分。

小林的最终面试

"무던히 포기하지 않고 견디고 견뎠던 그 시간들이, 변함없는 단 하나의 해답이었던 것이다."

抱着这样想法努力的小林特别帅气，数次课题发表时他真的在发光。

另一方面，他的不拘小节，这个词可能有些不准确，小林对于与人相处过程中的条条框框不是那么在意，类似“我应该…”“我不能…”“我为什么会那样说”不会对他产生困扰。比如“林李”之间奇妙的化学反应和神经战，对手总是互相成就，他俩之间真的很有看点。

小李和小林

第二次课题小林得第一的时候

委托咨询课题时的对话

委托咨询课题时的对话

比如委托人课题互为对手时，关于是否互相分享情报这一较敏感的话题，小林发现伸出橄榄枝后小李的犹豫和难以明说，酷酷的就说“那就不分享了”，很有个性。在人际交往中，想“我应该要怎么做”真的是件很累人的事情，所谓的“情商高”未必就是好词，如果为了营造良好的人际关系而不断迎合，就算得到了佳评也不是那么开心的事情吧，相反能够坦诚的说出自己的想法，不纠结于别人的想法，倒是自我解放的一个方式。但讲真，这样的酷也需要实力作支撑，如果是其他实习生这么说会招致一片骂评也说不定。

在这个课题中，小林准备之充分、台风之稳健让我仍不住倒回看了三遍……小李很棒，但的确实务经验差了一大截。连起诉状都已经按照原告人数的不同拟了初版，只有鼓掌的份了。小李在开始之前询问小林的进行意见，小林让小李把自己准备先充分说了，他都可以。这是什么？这是属于自信强者的余裕啊！镜头扫到小林的材料时，我被这个会这样贴指示便签的男人彻底俘获了。

小林准备的材料，这个便签555

小林和导师蔡律师之间的互动也很有看头。蔡林line～明显能看出蔡律师对小林的偏爱，苦恼自己能够给他什么、是否能持续维持小林的好奇心、让他觉得有趣，有着如此烦恼的蔡律师在严肃和专业之外显得可爱。

尹代表的官方吐槽

蔡律师的“you're so good”之笑

우리蔡林的师徒交杯酒～

蔡律师对小林的评价

蔡律师对小林的评价很客观，真的是在用心带后辈，近距离观察的结果和其他律师不同，他能懂小林真实的想法。遇到如此好的导师是不可求得的幸运。

03.关于智元

智元在最终面试时的自我剖析给我带来的启发和印象真的太深刻了。

智元的最终面试

看智元的自我剖析之所以会带来那么大的感受是因为，之前看阿德勒的书，他有提到这样一个观点，很多人不去努力，或者嘲笑努力的人，是为了避免自己尽了最大努力后仍然失败所带来的挫败感，如果不够努力的话，可以对自己说“我不是不行，我是因为不够努力才没有成功”，怯懦者的心态。我很讨厌“认真你就输了”这句话，究竟是谁输了？智元原本的想法就如权律师点出，稍稍有些这样的偏向。可以再迫切一点也可以、再卑微一点也无妨，朝着目标拼劲全力的样子才是最美的。智元完成了蜕变。她原本的做法我原来也觉得没有错，办事时给自己设定一个时间点，做到时间点就交，不管什么样都是我能做到的最好。可是看到她的蜕变和领悟后，有了不一样的视角。很多工作也好、学习也好，完善程度是无限的，什么时候结束是自己说了算的，所以拼尽全力的去做事吧。即使无法尽善尽美，也不要日后后悔。

04.关于“我们”

实习生也好、律师也好，都是非常温暖的人。除了如上，贤友（王子nim）实习生有非常心空的一幕必须提及！

无辩村咨询时帮老奶奶挡住摇晃的桌子

无辩村展开咨询时，贤友发现桌子摇晃，在咨询将近三十分钟的过程中一直用手挡住桌子保持稳定，在老奶奶离开后第一时间用纸杯垫了桌角。细心、无声、温柔！

虽然王子nim的戏份不那么多，可他好好努力的形象有留下痕迹。被朴律师评价为“是个好人”，心很痛吧…

金贤友和朋友倾诉的场面

朴律师的名言很多，我觉得最棒的一句是：想快点走的话就自己走，想去远处的话就一起走。果然伙伴还是最重要的！

朴律师的名言！

好喜欢这些好的人们。也想要像他们那样努力着学习、生活、创造回忆，善良、温暖、正能量地向远处走去！要加油哦。

最终话的背影们

2014年，大家是否还记得由漫画改编的高分韩剧《未生》，

故事讲述了一个高考毕业的前围棋手张克莱，26岁“高龄”的他还在打零工，

随后，凭借关系在一家首尔知名出口贸易从零开始，从实习生慢慢成为职场高手的励志故事。

可以说，剧中的张克莱，

和我们一样，也是每一个起点低，对人生曾经失望又被周围人的斗志点亮的普通人，

克莱说：

我是因为不努力才到这个世界的，所以这样的克莱拼了命要还今世的债，要努力才能逃离困境！

而最近，一部类似现实版的韩综式“未生”开播，

由2019年4月初被曾经制作过《HEART SIGNAL》系列的团队打造，

《新职员诞生记good pepole》，一档聚焦职场新人如何在办公室成长的全新节目。

目前，该综艺在豆瓣上更是获得了9.5分的高口碑评价。

节目组找来了八名面试成功的律政菜鸟，

然后在著名律师事务所开始长达一个月的实习生涯，一个月将决定他们的职场前景，并鉴定他们一个月的成长和挫折。

成功打造过《心脏信号》系列的节目组，与擅长温暖人心，号召人们放慢脚步走向户外的罗PD团队不同，

“心脏团队”更擅长制造紧张感，让情侣之间，或是让职场竞争者之间随时充斥着追逐的激烈感。

一逆袭还是打脸？

第一期节目，甫一出场的分别是六名新人律师，

高丽大毕业的李刚浩，延世大学毕业的金贤友，首尔大毕业的林贤书。

首尔大毕业的李时勋，韩巴大学毕业的金多京，建国大学毕业的李相浩，

首尔大学毕业的宋智元，淑明女子大学毕业的李周美。

第一个提前到达的李相浩给人以敦厚可信任的印象，

但第一次正式项目前后，出问题最多的却是他，明明四个小时的案例调查制作时间，他提前两个小时交了报告，

而且对需调查的案例很草率的就得出了没有先例的评价，

案件分析和佐证也是写的漏洞百出，并且有犯大忌的错别字。

转眼第二天正式工作，迟到的又是他。

接连失误的李相浩给了前辈不良的印象：

他很忙，不可依靠，做事不认真，不能给他业务的。

而一开始宣扬自己叛逆，履历表证件照是歪头杀的林贤书，

不但在面试中专业考试环节获得前辈律师的一致好评，

在做调查的时候他也在礼貌周全的情况下，第一时间求助自己的人脉并在自己规定时间尽量做好了报告，

做完后还不遗余力进行完善，进行第二次递交。

而与前两人形成反差的还有苦出身的李时勋，

家境不好，要一边打工，一边学习，不仅学习成绩优异，在小提琴上也颇有造诣，

项目开展时，李时勋为了让报告尽善尽美，在别人都已经递交报告的情况下，强忍巨大压力，晚交一个小时也要争取完美，

结果即便晚交，也因为优秀的工作能力，而获得第二名。

在八位实习生中有三位女性实习生，都是业务和社交两头硬的实力派，

宋智元成绩优异，性格开朗，做自我介绍时第一个开始，在报告中还前瞻性的提到了律师前辈都忽略的登记问题。

八面玲珑的李周美最善于打破僵局，总是在空气静止的时候用自己的语言缓和气氛，

在报告中不仅提出强有力的佐证，还为案例提供法条支撑，

有丰富职业经验的金多京，知识架构是八人中最完善的，而且做事稳重踏实不怯场。

八人各自的性格，各自的行事风格，在和不同导师前辈的合作下，形成不同的局面，

而这些事务性的成与败，都会直接影响他们有没有资格被这家律师事务所录取，攀向更广阔的平台。

等待八人的挑战，

也不仅仅需要八人之前的知识储备，更需要他们不断进化的学习能力。

《good pepole》从这个意义上来说已经完全超越了单单取悦观众，逗趣观众的低级审美需求，

而是把综艺节目本身变成了一场大型实验场，

让观众领略节目中人的紧张和快乐的时候，也从他们身上吸取经验教训，更加让职场人引起共鸣，

看到了那个日夜打拼的自己以及奋斗的意义。

二职场没有时间给你气馁。

刚进公司就一直出错的李相浩在导师分组后，被导师卢奇菀迎头痛击，

迟到问题，报告不认真问题，错别字问题，说的小李握紧了手里的饭勺，只能强颜欢笑。

而在接着第二轮诉讼状的拟定中，李相浩依然患了国文系的通病，文绉绉不易读懂，

但李相浩的导师卢奇菀则评价李相浩抗压强，只要愿意跟着导师埋头苦干是可以信任的后辈。

而另一边，在第一集中表现平平并没有引起过多关注的金贤友，

则在午餐时间听取了导师金律师的建议，做出了一份言简意赅，目标直指靶心的诉状，

并且把上次调查中遗漏的部分一并进行整理提交，获得了导师们的一致好评。

不是最聪明，学历不是最好，天资不是最强的金贤友依靠自己一步一个脚印的踏实尽头和不断吸取经验在工作上正稳步上升。

而第一集因为过于追求完美而超时一个小时的李时勋，

在诉讼状环节继续展示了他强势的业务能力，格式，内容以及细节都是满分，完美展现了一个独立打拼的职场人能强悍到什么地步。

职场除了需要你在学校的基本功，

更需要良好的心理素质和像海绵一般强势吸收的学习势头，把气馁的时间都留个工作吧。

三比你优秀的人比你还要努力。

爱因斯坦老爷子的至理名言：所谓天才，不过是把喝咖啡的时间用来工作。

虽然东亚过度工作的环境让无数职场人谴责工作挤压了他们的生活，

但又无可非议的是，职场是最诚实的人生检验仪，你付出了多少就收获多少，

在人生漫长路中，努力必有回报，只有在工作这条路上是成立的。

你浑水摸鱼，嘴里喊着不要做生活的奴隶，拒绝996的时候，

却有那些出生高校，即便站在巨人肩膀上的精英人士，依然期盼着凭借自己的不懈努力到达巨人的头顶。

努力在多元化的现代社会，是极为私人的个人诉求，

你为什么努力，在哪方面努力，都取决你的生活重心在哪，你可以为了工作努力，你更可以为了家人努力，

努力，奋斗这碗亘古不变的老鸡汤虽然并不一定百试百灵，但总有人会因为它改变了命运，

如果努力通往的不是成功，那因为努力成为了更好的自己未尝不是一件让人欢喜的事情。

END -

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豆瓣8.6，终于有部日剧，敢探讨这个敏感话题了！

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被Netflix买下版权的TVB《铁探》，凭什么？

和翻拍版是云泥之别，有温度。实习生各有长处魅力，都很努力，没有人被恶剪生气不合作，为热度献祭。一集吃八顿饭，指导和交流都在席间带出

导师全程贴心指导，谈心解惑，课题丰富用心，没有三期后高高在上地消失。除了业务能力，招人也很在意忠诚，稳定，和性格。小林就因为爱新鲜让导师怀疑对枯燥工作的投入度

权律对宋智元心理的洞察很敏锐，拿过第一反而不敢拼尽全力，输了还可以安慰自己下次努力就行。蔡律额外布置作业和讲解，暴风成长。金律的点拨简短精准

律师嘉宾没有三缄其口。一直勇敢地分析排名，要么背锅挨骂要么mvp。居然真的基本猜对了，逻辑和情商好高。术语都能科普，知识面很广

缺点是没有女导师，女生戏份太少，经常男生半小时，女生五分钟。宣传加班很恐怖，甚至导师直说努力不够，要用尽全力去做

小林实力碾压，能量充足，有个性的卷王，合作稍弱。智元积极主动，自律顽强。周美感性真诚，社交很强，成长很快。世勋严谨认真要求高，文笔简洁易读。刚浩人脉广，答辩气势强。相浩思维活络，幽默团欺，粗心不努力