要跨年了,爱情片和喜剧片都是片单中的热门,毕竟忙碌了一年,大家都想解解压。
对于打工人来说,什么才是最解压的?当然是吐槽和发疯!大鹏和白客主演的这部《年会不能停!》就是满足打工人需求的跨年首选。
很久没有看到这样一部喜剧了:够好笑,够燃,够有感染力,还够现实,完全懂普通人上班的那些梗。
老实说,职场喜剧,不是一个好拍的题材。
职场,看似是生活里最常见的场景,但最容易拍得悬浮。人人都在上班,分分钟就能挑到毛病。
喜剧这个大类近年来也是踩雷高发区,一方面是观众审美越来越高,另一方面也是因为很多喜剧并不真正了解生活,只是把热门梗排列组合。
“搞笑”这件事是需要认真的,《年会不能停!》就是不糊弄观众的那一类。
首先,演员阵容就是奔着搞笑去的。大鹏+白客,“屌丝男士”x2,演普通打工人完全就在舒适区。在演员里,他们也是难得的真正上过班的,演打工的状态很对味。
比如大鹏和白客见面这一场戏。大鹏饰演的胡建林在厂子里老实巴交干了一辈子技术,猛然被调到上市公司总部做HR,见到领导立刻点头哈腰,生怕闹了笑话。白客饰演的马杰是普通小白领,当了小领导但级别不高,在公司里小心翼翼,努力讨好每一个人以获得好人缘。
这样的两个人一见面,互相弯腰寒暄,职场人的状态一下就有了↓↓
其他群像也都是老喜剧人,童漠男、肉食动物、Rock、孔连顺、王皓....都是脱口秀和喜剧大赛里让人印象深刻的选手,搞笑质量有保证。童漠男还是文学策划,台词打磨上确实留下了脱口秀的影子。
有趣的是,演大领导的又都是正剧出来的实力演员,比如演董事长的欧阳奋强,是87版《红楼梦》的宝玉。演副总的是李乃文,《我不是药神》《坚如磐石》《三大队》里都是和演技派搭档的黄金配角。
喜剧人负责认真搞笑,实力演员负责用气场演绎出领导的样子,增加现实感,分工明确而有效。
其次,影片中最值得说的一点,就是杜绝使用任何网络热梗,每一个笑点都扣住生活两个字,可以说笑着笑着就共情了。
主创一定认真了解过互联网大厂的环境,才捕捉到了最精华的点。
胡建林进总部,第一件事就是选英文名,马杰启发胡建林,自己姓马叫杰,所以根据中文发音英文名应该叫什么呢?
胡建林:杰克马?
马杰:那不僭越了吗...
既有人名梗,也调侃了许多大厂让员工取花名的规定。
互联网职场黑话也被把握得相当准确,“对齐颗粒度”“形成闭环”“后台管理”等把职场人逼疯的话术全被调侃了一遍。明明可以清楚地说人话,非要造词,这是多少打工人想说却又不敢说的心情。
为了鼓励加班而提供班车、健身房、食堂;明明是扁平化管理,但等级森严到职级不到位就刷不了休息室的卡;领导总是有相似的画饼技巧;裁员叫“优化”;女员工被强行敬酒;升职跟能力没有什么关系;公司八卦总会越传越玄......
以及问领导yes or no,领导的回答总是:or,员工:(卑微)好的。
打工人可太熟悉这些场面了,这样赤裸地放在眼前,很难不笑。
那么,笑完就又有另一层情绪了——很难不代入自己。
片中的主角团是打工人的三种普遍状态。胡建林,四十多岁的基层员工,因为阴差阳错才被调到集团总部。这样的年龄和职级,就算再有真材实料的技能也是在优化边缘,没有人管你对公司有多少情怀,做出多少贡献。不能被压榨,就是原罪。
所以胡建林在得知真相后也犹豫,究竟该不该戳破这个错误?
马杰,35岁小领导,被优化的危险年龄。技能可以被替代,马屁容易拍歪,辛苦完成的工作被会汇报的人抢功劳,任劳任怨把加班当成勋章,就是为了证明自己对公司还有用。
潘怡然,因为是女性,职场难度加倍。不是985名校毕业,只能一直在大厂做外包,想通过熬来获得一个正式员工身份。只想正常完成工作,不想加入职场甄嬛传,却被说成是理想主义。
上班为什么总使人情绪失常?这三个人的处境说明了一些问题。不勤奋不对,但勤奋也不一定对,站错队伍就更不对。明明只是想好好干工作,拿多少钱办多少事,但许多事又身不由己,浪费了很多精力。
公司年会都风风光光,最开心的环节只有抽奖,至少能拿到真实的好处。
片中还给出了许多打工人都会面临的状况:面对公司里明显的问题,到底是自保,还是为了正义和更多人的利益勇敢提出来?
这就来到了电影里最燃的部分,打工人的逆袭。
胡马潘三个人被不同程度PUA,遇到两难选择时也有不同的看法。最终他们的决定却非常一致:反抗。
与其说是反抗,不如说普通打工人想得到尊重,想摆脱“当牛做马”的标签。
感受到这一层,才会发现胡建林的身份有不少隐喻。
胡建林来自基层工厂,前二十年都在生产螺丝钉,自己也是整个企业的螺丝钉。人人都知道建高楼要靠一颗颗微小的螺丝钉,但遇事是最先偷工减料的就是这些微小的部分,最先牺牲的也是一个个基层员工。
知道有裁员计划后,所有基层打工人忧心忡忡,被HR记住名字都在怀疑是不是在列裁员名单,他们都深知领导是不可能被裁的,被牺牲的只能是自己。
而在领导那里,掀掉别人的饭碗只是因为权力斗争,或是玩一些资本游戏。
胡建林的反抗不过是点明了一个大家都知道的道理,再渺小的人都有思想和感情,高压之下必有反弹。
有的事,有的人,虽微小,但却是这个世界运转不可或缺的一部分。少了螺丝钉,又何来高楼大厦?
还有什么比“无名之辈”团结起来寻找自己的正义更燃的呢?
电影中的另一种燃,是对努力和梦想的肯定。
胡建林从年轻时就坚信“我的未来不是梦”,用近乎笨拙的方式在做一个好人。被稀里糊涂调到总部后,正是因为真诚和努力,反而化解了许多问题。
马杰始终善良,收获了朋友和想要的未来。
潘怡然则是“叛逆”的,放弃稳定工作,去追求新的梦想。成功的方式从来不止一种,只要对得起自己都值得被肯定。
主题曲歌词唱的是“我的未来不是梦,我认真地过每一分钟”。换句话说,只要认真过每一分钟,未来的确可以不是梦。
又是年末了,我们需要这份对未来的希望。信心不能停!
救命啊家人们,谁懂啊,居然会有一部电影让我感觉在电影院蹦了场迪,正好买到啤酒场,小酒一喝,全程巨嗨爆笑,巨开心、巨爽、巨解压,一周工作的疲惫瞬间释放了。
大鹏和白客这对“喜剧王炸”果然没有辜负我的高期待,瞬间梦回梦回《屌丝男士》和《万万没想到》。大鹏演一个像一个,再加上白客的搭档,真有徐峥黄渤那味了。影厅里笑声此起彼伏,117分钟的电影几乎全程笑料不断。主打一个打工人跨年集体发疯狂欢,放飞自我,将观众精神状态拉齐到同一发疯战线,爆笑解压又充满共鸣。连坐我后排的小朋友都一直在嘎嘎笑,现在小孩对笑点的理解能力都这么强了吗
影片前半段完全就是打工人大爽文。大鹏饰演的胡建林本来是公司的最底层的一名钳工,却在阴差阳错之下被当成了“关系户调入集团总部当HR,从蓝领一下子变成了高级白领。一个工厂钳工在互联网大厂能做什么呢,岂不是很快露馅?我不禁为老胡捏了一把汗,但没想到,虽然他不断闹出职场笑话,但每次都能幸运地化险为夷,甚至还屡立奇功,步步高升,年薪一路追涨到近百万!白客饰演的HR经理马杰克为了保住自己的饭碗替胡隐瞒,被迫将错就错在各个部门间展开了周旋,还有久久转不了正的外包公司”叛逆姐“组成了打工三侠客。
各种反转、意外,包袱抖得行云流水,笑点密集且不low,节奏松弛有度,梗埋得一点都不尴尬。尤其那段胡建林为了完成马杰克随便安排的数人头的工作任务,在电梯里挨个点名,转身变成银角大王拿着葫芦喊“我叫你一声你敢答应吗?“简直快让我笑裂了。作为开了上帝视角的观众,了解公司大裁员计划的背景,点谁谁就可能被裁,还有“颗粒度”、“对齐”、“闭环”、“底层逻辑”、“闭环”……等一堆互联网大厂行业黑话频出,反讽效果拉满。不得不说,连裁员都能拍得这么搞笑,编剧导演有两下子。
后半段年会揭露黑幕好玩儿不生硬。原本以为只是一个爆笑口水剧,万万没想到还有大反转,瞬间进入紧张悬疑剧情,流畅且扣人心弦,既有哈哈大笑的爽疯,又有紧张刺激的年会开大复仇。是被资本家久被压抑的打工人的反抗,也是正义的呐喊,主打一个邪不压正。三人的激情rap又飒又燃,简直帅到尖叫!!!一个老互联网打工人有被狠狠共情到,我相信银幕前的每一位观众一定都内心汹涌澎湃。
当代年轻人被生活压迫、被Pua、被画饼,精神压力极大,谁不想在面对傻X老板时直接掀桌,大喊一声“老x不玩了!“影片最后,打工三人组直接无视领导压迫威胁,掀桌大闹年会,谁看了不爽?!还有三人在天台找回勇气的对话,也落在了每一个打工人观众的心尖上。一个理想主义黑白分明,一个正能量诚实努力却被说情商低不会说话,一个一直相信未来还是梦,正因为他们初心未改,所以能够形成一股合力去对抗不公平的资本世界,当年那个摩拳擦掌盘算着要改变世界的少年从未死去!这谁看了不燃?!
在这个凛冽的寒冬,感觉内心有被深深抚慰到,看完获得了极大满足感,最可贵的是结尾没有一般喜剧最爱用的强行上价值,强行煽情,一点都不让人尴尬得鸡皮疙瘩。《年会不能停》在用一种很新的、戏虐的方式替打工人向资本家喊话:得打工人心者得天下!讨好打工人、团结打工人,与打工人站在同一战线才是公司长久持久发展的正道!
过去几年跨年喜剧电影欠我们的,《年会不能停》还上了,有笑有泪,可以算是多年难见的好喜剧,爆笑,解气,扎心,敢说,直击中国职场宝宝笑点,对齐颗粒度,打通底层逻辑,最后的年会现场表演实为年度爽剧,形成完美闭环,年末解压必看!
相信我,走出电影院,你会收获一个快乐的自己、重新充满勇气的自己、昂扬对未来充满希望的自己,拒绝精神内耗,坚守初心坚守正道,实在不行咱就发疯!感觉打工人又可以充满干劲迎接2024了!。
剧透:
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裁员计划已经推进了95%,然后靠挽救剩下5的人获得大团圆。
简直是哔哔哔哔哔哔。
这就是对于本片的最大剧透。
决定去看这个片,并不是对大鹏有啥期待,他那《受益人》令我过了好几年仍然心有余悸,但是豆瓣脱口秀大会小组说本片简直是脱人和喜人团建,2023快过去了,我有点想念他们。
而他们一个一个表现还不错,就像大鹏,明明每个片子都令人无语,在表演和故事逻辑上,居然还都永远是及格分以上。
看着是狠狠嘲笑了一把阿里、年会造反又复刻了新东方,结局却走的是告御状的传统戏路。
你要真是喜剧,打算让人过年出一口恶气,建议直接把众合集团整解散,对标乐视,让打工人自己挣钱养活自己。
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杰弗瑞在优化前面5700的时候毫无阻碍,偏偏在清除最后一个零件厂时,被300个留在过去时代的工人狠狠捶了。除了传统的咱们工人力量大之外,还让我感觉到对当代打工人的轻蔑,会喝咖啡敲电脑的这一代,哪怕拥有HR都无法反驳的技术水平和功劳,到了35也是说拜拜就拜拜,下一个更乖更年轻。
而胡建林如此忠诚于厂子,崇拜他的老厂长,就显得更讽刺了。胡董事长,胡建林的老厂长,借杰弗瑞的手优化了5700人,集团轻装上阵,又举重若轻打击掉了副总裁一派势力,赢得无数员工感恩戴德,要不人能当董事长。 反而是庄正直,无能又心酸,最后都没能让自己的孩子读上省城的中心。看的心堵。
这片像在传达一种过时的价值观,只有无欲无求,才能名利双收,但凡有点多余想法,路边NPC都得笑话你不知足。
看其他评论说本片编剧写过《老炮儿》,通了,一切都通了。
12.16啤酒场,现在终于能给电影打5星了。
这是一部实打实接地气的喜剧故事,不需要太多的华丽的包装,和宣发一样这就是一部诉说打工人扎心事的电影。
在基层苦干多年的胡师傅在阴差阳错之下得到上层的“提拔”获得了本不该有的职位和待遇,于是一位在车间工作的工人因为领导的胡来,成为了一名HR!而即使领导的失误一早就下面的员工被察觉,但员工也只能将错就错,硬着头皮错也不能背上锅,丢掉饭碗。
可是胡师傅哪里知道自己是被调错的呢,他就是初入职场的老实小白,和职场老油条不同,当别人都在猜测他是靠什么不正当手段进的公司,他却认为是领导赏识自己而感恩公司,感谢领导。
为了事情不败露,马杰克安排胡师傅去认识公司的同事,仅仅是打个招呼,都让员工吓一身冷汗,都以为自己要被裁员了。 像这样的反差,在电影中随处可见,真就挺讽刺的,一个人的热情和一群人的猜忌,一个人的老实和一群人的恭迎,而这一个人不就是当初那个初入职场的懵懂小菜鸟吗?这一群人不就是被职场历练被生活所迫出来的“老油条”和“天选打工人”们吗?不就是看电影的我们吗?
想到影片最后的改编词简直就是打工人的嘴替,替我们发疯,说出我们的苦楚,疯得不要太爽,疯得不要太合理,梗也设计得很合理,年会不能停,人心不能移,年会的精神是凝聚一个集体,不是在集体中分小团体,不是过分的挥霍不需要花的钱财。 所以《年会不能停》,这电影看的人是真痛快啊!
看完《年会不能停!》,我发现这片其实和跨年关系不大,反而和最近比较吸引眼球的“董孙大战”关系更密切。看来是打算趁着媒体场收获的好口碑快马加鞭,以职场生存之道为敲门砖,抢占市场先机。
从选题上,《年会不能停!》切中了当下最具消费能力的观众最关心的话题——职场。
今年“职场电影”不胜枚举,越是大片越具有不同程度的职场色彩。《奥本海默》是职场吧,池塘边的一次会晤引发了多么大的连锁反应。《芭比》是职场吧,它批判了女性在职场受到的不公平待遇。《拿破仑》讲的是一个“守江山”失败的创业故事,芬奇的《杀手》说的是在现代社会连杀手都是一个“困在系统里的打工人”。日本还出了一部讲社畜没日没夜做方案的《Mondays》,成为北影节小爆款。
一年到头,《年会不能停!》的出现恰好能够满足本土观众在职场讽刺喜剧这一块的心理需求,生而逢时。
《奥本海默》出来的时候,记得有评论吐槽:“我竟然花这么多钱买IMAX看这些人开了三小时的会”。有意思,开会,不就是生活的真实么!《十二怒汉》之所以一拍再拍,黄建新的《黑炮事件》《背靠背,脸对脸》和大卫·芬奇《社交网络》之所以被奉为神作,都说明只要把握好,开会也可以开得波涛汹涌,心惊肉跳。更不用说有相当多的导演和编剧是通过职场戏来“炫技”的,艾伦·索金和三谷幸喜就是个中高手。
导演董润年的前作《被光抓走的人》有一场中年人饭局戏为人津津乐道,巧妙浓缩了人到中年的油腻和无奈。《年会不能停!》能引发打工人共鸣的桥段就更多了,这部电影的“围城效应”也更加明显。对身在大厂的观众来说,影片的笑点十有八九直接开在他们的心里,而对于大厂以外的群体来说,揶揄讽刺象征着精英文化的大厂,也适当满足了潜在的猎奇欲望,大家都爽。
热血喜剧的代表人物大鹏、带着“王大锤”人设的白客、宁浩电影中走出来的“奸诈倒霉鬼”王迅,加上《脱口秀大会》和《一年一度喜剧大会》两个节目中的人气演员,组合成了这部电影梦幻般的喜剧阵容,成为充足笑料的保障。
白客饰演的倒霉HR不刻意搞笑,但最大笑点也往往来自于这个人物的破防。曾经的文山会海,形式主义以及利益输送,投机战队在21世纪借壳“对齐颗粒度”、“优化”和人手一个英文名等等流行于当今职场,这些表面浮华都在电影中被一一戳破。
很多笑话都直接与现实生活产生联系,频繁制造打破“第四堵墙”的时刻。这种一边演绎,一边评论的风格,应该是全面引入脱口秀表演形式之后造成的新奇效果。虽然我不看笑果的两大王牌节目,但童漠男我认识。这小哥一人“干倒”两个行业的事迹广为人知,所以他的出现具有额外的增幅效应。
片中有一段关于老标准件厂克服“被优化”的情节,值得玩味。小作坊对抗大企业的设定并不少见,比如《电子情书》里邻里小书店对抗连锁图书企业就是这样类似的搭配。重点是,电影中男女主人公就是通过网络结识彼此,事实上已经预示了时代的大势所趋。
《年会不能停!》中并没有将代表着人情社会的老厂子与现代化运作的大集团打造成对立面,反而描绘成你中有我,我中有你的微妙关系。标准件厂上下的背水一战从来不是要战胜抑或脱离集团的控制,反而是希望不要被剔除出现有的运作体系,仅此而已。如此编排,让这部影片超越一部普通的喜剧电影,直指这个时代的真实底色。
终于有一部触及现实生活的喜剧片了,不再是单纯的为了搞笑而搞笑,怀旧、讽喻、嬉闹、励志有趣嫁接并不违和。有些段落像一根柔软的刺,轻轻扎你一下,吱吱疼一下又哈哈乐一下,乐完会想起一句古早网络用语“给你讲个笑话,但你别哭”。
一个优秀钳工莫名其妙地调到公司总部任HR专员,升职加薪,一路误打误撞,眼花缭乱;一个塞钱托人走后门的人阴差阳错倒霉透顶,一心讨个说法;一群大公司的996社畜有预谋地被“优化”裁员,人人自危却无可奈何。其间似是而非哭笑不得,以大鹏饰演的胡建林为导火索被《年会不能停》照单笑纳,一一展示。
公司总部,摩天大厦高耸,玻璃幕墙耀眼,以HR为代表的大大小小各个部门、各个层级的领导,阳奉阴违、拉帮结伙、拉高踩低、狐假虎威、中饱私囊,把手上权力用到极致,显然就是一个小型社会的缩影。这个公司时兴取英文名并引以为傲,但一点不洋气,每一个英文名不土不洋透露着浓浓的伪精英山寨气息。
与之相对的是,公司创业的起点,成立于80年代末、目前作为老企业的标准件厂,厂区破破旧旧,销量递减,供销不畅,濒临破产。生活在这里的基层钳工,每个人穿着老式工装,做人做事认真专注,简单淳朴、重感情、讲义气,每个人都有拿得出的手艺,面对质量问题眼里容不得沙子。
欧阳奋强饰演的集团胡董事长性格执着,生产一线出身,善意温和,实事求是,对人对事有一颗包容的心,公司壮大了也没丢掉继续做实业的决心。以之相对的是,李乃文饰演的徐云峰为首的高管,以资本运作的思维做空企业,以优化之名侵吞资产,组建个人小团队,每一步都为自己谋私、另立山头。
白客饰演的马杰唯唯诺诺,前怕狼后怕虎,敢怒不敢言,一直加班加点,秀存在感,表演忠诚,习惯了为别人擦屁股;庄达菲饰演的潘怡然,则有一种天生的热血叛逆,面对不公敢回怼,敢挺身,最后胜利了,也不贪恋“战果”,毅然决然地去追梦个人梦想。这两人是典型的社畜代表。
胡建林有如神助,一路打怪升级,住在公司精装样板房里,窗外夜夜闪烁着“人生巅峰”的霓虹灯,一副志得意满的样子。一开始沉醉在权力与年薪带来的诱惑里,慢慢才觉醒过来,明白自己不过是一介屌丝,除了品性善良、俯身车床当钳工,其他一窍不通。在总部的日子,他做中层干部培训,就是带大家去机修车间打磨锤子,一语双关,“锤子”在云贵川方言里的意思耐人寻味。这场戏中,胡建林与董事长交流的影子倒映在玻璃窗上,形成一种看似亲密的关系,所有人不再怀疑他有特殊背景。
《年会不能停》比较写实的是裁员优化过程,既哭笑不得,也让人略感心塞,软弱者自暴自弃,坚强者奋起抗争,管理者不断挖坑,没有人知道明天的结果是什么。莽撞的胡建林每天在门禁处、食堂、走道、电梯里背人名、数人头的过程,搞得人心惶惶,每个人都成了疑似被优化的人员,这种杯弓蛇影笑着笑着就笑不出来了,颇有办公室政治的缩影。
胡建林是一个“搅局者”,不带私心和个人恩怨,迷失后幡然醒悟,揭开了公司富丽堂皇下面的污点。王迅饰演的庄正直也是一个“搅局者”,一心只为自己,得理不饶人无理搅三分,标准的小市民形象,花出去的钱打了水漂,来总公司讨说法,殊不知他为了筹钱以次充好假冒公司产品的行为,害惨了身后的标准件厂。自己一直倒霉,处处受挫,却没想过倒霉的原因。
这是一个喜剧,笑点是核心,但裁员和反裁员的博弈,无疑是一场你死我活的斗争。这个掀桌子的人就是胡建林,本来他可以装聋作哑,和HR一伙人沆瀣一气,掩盖自己身份倒错、什么都不懂的事实,过上事情少、拿高年薪的日子,骑在马杰这些人头上作威作福,但他还是决定奋起抗争,为尊严,为信任自己的人和自己信任的人,放手一搏证明自己血仍未冷。
每年的年会应该是欢声笑语,觥筹交错,大家承前启后、共话未来之时。这次年会,因为有搅局者胡建林的出现,变成了一次声讨、揭露大会,彩旗招展,载歌载舞,RAP不停,张雨生的代表作《我的未来不是梦》,S.H.E的《Super star》在这里有了不一样的意义,醒来的社畜通过努力争取到了权利,获得了一点活下去的勇气,尽管单薄但不乏暖意!
白客戒指一戴办公桌一坐,天台喊出“我失业了家人怎么办”时人夫感已冲出天际!(片子整体还是蛮好笑的,点名那部分笑岔气,导演会用镜头和节奏做喜剧
这两年翻拍故事旧故事太多了,因为原创就是很难,原创一个属于中国本土当下都市的故事更难。《年会不能停》完美做到了。讽刺我们真正想讽刺的,嘲笑我们真的想嘲笑的,不欺软怕硬不虚与委蛇不煽动廉价情绪不偷懒耍奸,把真实职场精选加工成好戏,再提炼出成熟的价值观,关怀与批判并存。大胆心细,沉着有趣。编剧导演董润年和编剧制片应萝佳太厉害了!《年会不能停》推荐给每一个打工人~希望我们每一个螺丝钉在这里抱团取暖,现实实现不了反抗不了的就在电影里得到慰藉吧。
前半段的喜剧效果主要来自白客发起的群像式误解,可惜这套模式外的一切,王迅大鹏的笑点都很蹩脚。主角团的“理想主义”极端失真,看完反而更认同李乃文“时代车轮滚滚向前”的改革理想(主角团对反派理想的攻击居然完全在物理层面,几句干瘪的口号和群众式动员引得最高决策者自上而下解决问题。那么最后有对逝去时代的缅怀吗?)
半部好戏。大鹏进入职场后的戏都是好笑的,而且基本属于那种认真打磨的、没有糊弄观众的笑点,职场打工人一定会心有戚戚,创作者也是深谙职场这一套系统规则并且也是有自己态度在里面的,没有那种居高临下的视角,所以观感挺舒服的。但是到了后面悬念打破后开始走心反而就变得没趣了,又回到了那种二选一的道德困境上。底层始终渴望能有高高在上的“大老爷”为自己做主,于是就又绕回到了“上面的想法是好的,是下面执行的人出了问题”这一套令人ptsd的逻辑话术上。影片还是不敢真的写(或者是不能写)躺平这件事,所以最多就是用一场“以下犯上”且嘲讽力加满的rap把这种严肃性消解掉,领导听沉默了,打工人听嗨了。但是当造梦的机器停下运转,回到现实中,该加的班还得加,该背的锅一个都躲不掉,这可能才是现实最让人无奈无解无望的地方。
拍给社畜看的一部电影,年终能爆笑一次好解压!没想到十年前王大锤“升职加薪迈上人生巅峰”的愿景十年后在白客和大鹏身上完成错位实现。导演说自己拍的喜剧玩的是结构,而不是靠段子堆砌。的确在流畅性和完整性上,剧情的推进和桥段的铺排环环相扣又极为统一,创作上让观众主动产生共鸣而非刻意迎合喂食,剧本很扎实。撇开企业贪腐的外衣,电影最终落笔的矛盾还是计划经济与市场经济的对冲,是对过去艰苦岁月淳朴的怀念。二把手是典型的职业经理人想顺应时代给集团减负转型,但一把手还留有上一代集体主义情怀与员工相伴,老板思维的大方向转舵与员工思维的个体发展相悖又都合理。白领“裁员”与蓝领“下岗”两个时代与打工人密切相关的词汇,居然打破时空呼应上了,落地现实和空想现实都拍出来了,很魔幻。
一坨翔,又他妈被大鹏骗了张电影票,大鹏这个叼毛专攻下层市场是吧?
麻花已经废了,不管你愿不愿意承认,这都是今年国产喜剧的天花板,感谢电影为打工人出气,然后2024继续埋头打工。
年度最佳喜剧。难得把职场痛点说得又全又深的大银幕作品。一年一度喜剧大赛➕脱口秀大会➕屌丝男士➕万万没想到的全喜剧演员和编剧阵容。熬过15分钟交代背景后,几分钟一个笑点,有很多次捧腹大笑。看了送啤酒的点映场,把我老公那瓶也喝了。啤酒和喜剧真的绝配。
值得5星,近些年唯一能看的喜剧片
超乎预期的喜剧片年度黑马。套用互联网黑话来说,董润年对齐了龙标颗粒度,打通了职场底层逻辑,在嬉笑怒骂之中完成了类型片的精准把控,形成一闹二笑三口号的形式组合拳,直击打工人的情绪痛点,最终打磨成耐人寻味的时代影像闭环。上司之间勾心斗角,下属之间互相拆台,同事之间捕风捉影,总结会上站队发言,谁都累,可谁都没闲着,毕竟谁都不想成为时代车轮底下那点摩擦力,可大环境的齿轮一旦转动,谁又有什么发言权?所以当那首《我的未来不是梦》响起时,大家都在苦笑,因为这就是梦,电影给了打工人一场拳打BOSS脚踢上司的美梦,在梦里我们意气风发直升K8,梦醒以后继续加班熬夜低头倒茶。联欢会式的结尾属实无奈之举,但也有不妥协:panny衣着光鲜的唱着歌,我们以为她成了知名歌手,而她不过是海选选手,那才是这梦里最真实的一刻。
作为年底公司裁员的亲历者,看到三个人天台戏和抢电脑那场眼泪就没停过。润年师哥太会捕捉打工人的生存状态了,每个人都能在《年会》中找到自己,我想我可能是结尾那个因为加班没能去年会现场的小姑娘吧。
好笑,电影院里全在哈哈大笑压力山大的职场人,真的是看爽了,真实的打工人辛酸不容易,最后年会的唱歌还蛮感动的笑中带泪,感谢这些带喜剧艺术家接地气地走进生活给我们带来了欢乐,黄渤和沈腾也有参与搞笑剧本
终于有一部贴近职场打工人的讽刺喜剧了,完成度很高,笑点也多,尤其贴今年的“裁员”热点,适合年终各单位集体观摩。以及,大鹏和白客演技真的越来越好。
年度最佳喜剧,文本异常优秀,许多包袱抖得都很精彩,尤其在现行的审查规则下,颇有种“戴着镣铐跳breaking”的感觉。尽管“将错就错”的故事并不新鲜,但可贵的是表达上一贯到底,通俗且不媚俗,完成度相当之高,也许这就是这些年烂片频出的开心麻花心中自己作品应该有的样子。建议纳入主题党日集中观看片单。
“裁员广进,财源广进”—堪称新时代地狱笑话。白客身上的班味儿好重啊,长了一张又疲惫又憔悴的上班脸,共情了🙂
董润年导演的喜剧方法是奏效的,会让我想起果戈里的《钦差大臣》,还活用“乡巴佬进城”的传统配方分别去做身份错置 & 处境笑料,让土老冒在职场关系中跟利益相关人员弹皮筋,带有取笑钻营攀爬企业阶梯的幽默与讽刺,证明了苏联式笑话永不过时。先自嘲后反讽,先让让观众产生一种居高临下的势差,而后嘲笑的锋芒转为大公司的风气做派,作为“一生一世为钱币做奴隶”的打工仔会更有共鸣。剧本在合适的节点去做人物的“灵魂黑夜”,给点题的年会时刻也加了菜,因良心而升腾,让观众相信那一刻的真诚与深刻。ps,今年的大鹏是开了挂的,希望明年继续保持!
儘管在職場的細枝末節上實現了對大廠打工人部分困境的表達,但影片在文化政治上的本質仍是在勞資關係極其微妙的關鍵時刻(新東方董宇輝事件即為風口浪尖之一例),由文化資本和意識形態國家機器強強聯合,為迎合“底層中產”的偏好和需求製作出的一套“心靈按摩術”:年會高歌一曲《我的未來不是夢》並引起董事長初心發現,成為尖銳問題的一種想象性的紓解方式(或者說安慰的方案)。當資本代言人被界定為罪惡和無效的因素,影片最終轉向對“真·大廠”的回歸,以對早已沒落,但因應現實被塑造為穩定、純潔、溫情脈脈的國有單位制遺產的重新激活,為當前尖銳的勞資矛盾開出解方,而並不指向勞動法規及執行機制的健全,以及社會對普通勞動者個人權益的支持、扶助和福利保障。這一結尾尤具前社會主義國家的特色,也是在當前的創作環境中保守和安全的表達。
No.10100。就是这个时代的《背靠背,脸对脸》和《黑炮事件》。董润年这个剧本也太厉害了,完全没想到这么一个鸡汤且捏脚的故事里能带出些许对改革开放四十年(主要是后二十年)的反思,以及对国企和工人议题的再激活。当然,能在今天这种环境下写出一部还算有点料的讽刺喜剧也真是螺狮壳里做道场了。不过比起黄建新本片里很多人物或者桥段还是太过剧作功能性了,在现实合理性上还是差点意思。有趣的是董事长是本片里唯一一个在大楼里上班儿没有英文名的人,总公司的这种权力结构以及杰弗瑞总所提出的路线争论,可能在今天也不能写得更实了……反正且看且珍惜吧。#华语年度十佳#
看见大鹏和包贝尔…就一定不会错过一颗心!
热闹欢腾的外衣下包裹着社畜打工人无奈悲凉的底色。建议组织大厂中高层及以上人员观赏本片。